HR Compliance Lead

Dollarcity sigue rompiendo esquemas en el mundo del retail. Con nuestro innovador modelo de negocio hemos logrado aperturar más de 800 tiendas en 5 países de la región, agregándole valor a nuestros clientes y acercándonos cada vez más a nuestra visión de llegar a toda Latinoamérica.

Únete a Dollarcity y forma parte de un equipo multicultural de primer nivel, en donde nuestro ADN #TodoTerreno nos permite enfrentarnos a los desafíos diarios con agilidad, dinamismo y compromiso.
¡Conoce el área de Gestión Humana!En el área de Gestión Humana trabajamos como socios estratégicos de los diferentes departamentos de la compañía para construir y retener un equipo de clase mundial, y así alcanzar nuestro plan de crecimiento en Latinoamérica y consolidar nuestra cultura #TodoTerreno.

Como HR Compliance Lead...Serás responsable de garantizar el cumplimiento legal y normativo en los procesos de Gestión Humana, asegurando la correcta ejecución de prácticas relacionadas con contratación, seguridad social, impuestos laborales, beneficios y auditorías. Su función es velar por la integridad de la documentación, minimizar riesgos legales y promover la mejora continua en las prácticas de cumplimiento dentro del área de Gestión Humana.
¿Qué harás en tu día a día?Darás seguimiento al cumplimiento de procesos de Recursos Humanos en temas de contratación, afiliaciones a la seguridad social, seguros médicos, informes salariales e impuestos laborales, asegurando que todo se ejecute de manera oportuna y correcta y oportuna.Serás responsable de que la documentación esté completa y actualizada, reduciendo riesgos legales y garantizando transparencia en los procesos.Atenderás auditorías apoyaras a la atención por visitas de auditorías internas, externas y citas con instituciones gubernamentales.Elaborarás informes de riesgos para el equipo de Recursos Humanos, con el fin de anticipar oportunidades de mejora.Trabajarás de la mano con Finanzas, Recursos Humanos y Legal para consolidar información clave que se presentará a ministerios, seguridad social y firmas de auditoría.Propondrás mejoras continuas en los procesos de Recursos Humanos, buscando siempre eficiencia y cumplimiento.Apoyo a la gestión y validar provisiones relacionadas a las obligaciones laborales de todos los países de la región.
¿Qué necesitas para ser exitoso?Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines, ya que te dará la base necesaria para comprender la normativa laboral y los procesos administrativos.Experiencia previa en compliance o funciones de control, porque necesitarás identificar riesgos y asegurar que cada detalle esté en orden.Conocimientos en legislación laboral, seguridad social y procesos de nómina, para garantizar el cumplimiento de las normativas que impactan directamente a nuestros colaboradores.Manejo avanzado de Excel y PowerPoint, porque generarás reportes claros, prácticos y presentaciones ejecutivas para auditorías y equipos internos.Conocimiento en SAP (deseado), ya que te permitirá trabajar de forma más ágil con la información del sistema.Inglés intermedio-avanzado (deseado), porque serás parte de un equipo multicultural y podrás interactuar en proyectos regionales.
Al ser parte de Dollarcity…Serás un generador de impacto en el negocio, aportando a la rápida expansión de una compañía regional reconocida en el mundo del retail.Vivirás una cultura dinámica, basada en retos, aprendizajes constantes y trabajo en equipo.Potenciarás tu carrera profesional, desarrollándote en un ambiente internacional con equipos de primer nivel.
¡Hagamos historia juntos!#SomosDollarcity