HR Consultant con foco en nóminas (Núñez, CABA/Gral Pacheco) Req (Eventual)

HR Consultant con foco en nóminas (CABA) Req (Eventual).
Estamos seleccionando para importante empresa dedicada a la electrificación, automatización y digitalización industrial.
Zona de Trabajo: Núñez, CABA.Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hs o 9:00 a 18:00 hs. A definirse.Esquema de Empleo: Hibrido (3 días presencial y 2 días home office).Modalidad de Contratación: Eventual por 6 meses con posibilidad de extensión de la eventualidad.Se ofrece Osde 210 para el colaborador y su grupo familiar.
Las principales funciones del puesto serán:· Apoyar el procesamiento integral de la nómina de Argentina, incluyendo liquidaciones mensuales, jornales, vacaciones de operarios, anticipos y liquidaciones finales por desvinculación.· Realizar cálculos y controles del impuesto a las ganancias.· Apoyar la entrega de documentación laboral a empresas clientes de SE, de acuerdo con el modelo de servicios.· Gestionar las actividades relacionadas con los contratos de pasantías.· Brindar soporte a los colaboradores y responder consultas relacionadas con la nómina.· Preparar análisis, controles y reportes de gestión.· Apoyar las auditorías internas y los controles de cumplimiento.· Contribuir a iniciativas de mejora continua y automatización de los procesos del área.
Requisitos:
Estudiante en último año o graduado/a de carreras afines a Administración de Empresas, Economía, Matemática, Ciencias de la Computación, Procesamiento o Análisis de Datos, Ingeniería, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en el procesamiento de nómina de Argentina, incluyendo impuesto a las ganancias y liquidaciones finales.Conocimiento básico de procesos de Recursos Humanos.Manejo avanzado de Excel y PPT.Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Empatía y orientación al cliente interno son skills claves, así como la capacidad de trabajo en equipo.Deseables:Experiencia en empresas multinacionales o entornos dinámicos.Conocimiento de sistemas de gestión de RRHH y campañas de RRHH.Inglés intermedio o avanzado.Experiencia previa trabajando con Strada. Deseable.
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