HR Generalist

Estamos en búsqueda de un Human Resources Generalist para integrarse a nuestro equipo en México y ser responsable de gestionar diferentes procesos de Recursos Humanos, desde reclutamiento y selección hasta relaciones laborales, onboarding, capacitación, compensaciones y engagement.
¿Cuál será tu reto?Serás responsable de gestionar el ciclo de vida del colaborador y apoyar el crecimiento de la organización, trabajando de manera cercana con equipos locales y una estructura de liderazgo internacional.
Principales responsabilidadesLiderar procesos de reclutamiento de principio a fin.Participar en ferias de empleo y actividades con universidades. Administrar políticas y procedimientos internos.Dar seguimiento a temas de legislación laboral, disciplina y terminaciones.Coordinarse con asesores legales en temas laborales e inmigración. Coordinar procesos de onboarding y offboarding.Administrar de principio a fin los procesos relacionados con TN Visa. Coordinar el sistema de Performance Management.Apoyar y supervisar el procesamiento de nómina quincenal.Promover una cultura laboral positiva.
¿Qué buscamos?Inglés avanzado / bilingüe español-inglés —INDISPENSABLE.3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos.Licenciatura o diploma en RH o área relacionada.Experiencia en nómina y administración de prestaciones.Excelente comunicación verbal y escrita.Capacidad para comunicarse con diferentes niveles de colaboradores y management.Manejo de Word, Excel, PowerPoint y Outlook.Conocimiento de bases de datos de RH y herramientas de IA.Organización, iniciativa y capacidad para trabajar de manera autónoma.
¿Qué ofrecemos?Sueldo base mensual a partir de 30KPrestaciones superioresHorario laboral: 7am - 4pmTrabajo presencial. Ubicación: Centro Sur
El inglés es indispensable, ya que la posición trabaja dentro de una estructura de liderazgo cross-border y requiere comunicación profesional con diferentes niveles de la organización.