HR Generalist - Labor Relations

Aviso de fuente externaen Lear Corporation

Lear Corporation busca un Generalista de Recursos Humanos (Relaciones Laborales) para supervisar iniciativas, indicadores, auditorías y capacitación.

Fuente externa - sin verificarhace 2 mesesVigente hasta: 13 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Pedro Meoqui, México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

HR Generalist - Labor Relations

Pedro Meoqui, México

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Lear Corporation busca un Generalista de Recursos Humanos (Relaciones Laborales) en Pedro Meoqui, Mexico. Lear Corporation es líder mundial en tecnología automotriz en asientos y sistemas electrónicos. Sus productos son desarrollados y producidos por un equipo diverso de más de 165,000 personas, con operaciones en 39 países.

Responsabilidades

  • Supervisar y dar seguimiento a las iniciativas de Recursos Humanos.
  • Administrar aspectos legales en materia laboral y el RIT.
  • Supervisar el cumplimiento de las mezclas salariales a nivel directo e indirecto mediante el Comité de promociones.
  • Gestionar capacitación y entrenamiento, así como el presupuesto del área.
  • Realizar planes de desarrollo del personal del área y planes de sucesión del personal a su cargo.
  • Controlar los indicadores de Recursos Humanos y realizar juntas semanales para revisarlos.
  • Apoyar al equipo de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento de auditorías, políticas y procedimientos aplicables, incluidos CTPAT, TS 16949, ISO 45000 y auditorías internas y externas.
  • Implementar iniciativas de la división en capacitación y desarrollo, relaciones laborales, comunicación organizacional y reclutamiento.
  • Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Ubicación: Pedro Meoqui, Mexico.
  • El puesto se enfoca en Recursos Humanos y relaciones laborales.
  • Las responsabilidades incluyen capacitación, indicadores de RH y apoyo en auditorías.
  • Postúlate directamente en CazVid.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué responsabilidades tiene el puesto?

    Incluye supervisar iniciativas de Recursos Humanos, administrar aspectos legales laborales y controlar indicadores de RH.

  • ¿El puesto incluye capacitación y desarrollo?

    Sí. Incluye capacitación y entrenamiento, planes de desarrollo del personal e iniciativas de capacitación y desarrollo.

  • ¿Cómo puedo postularme?

    Postúlate directamente en CazVid.

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