HR Generalist Sr. People Generalist

Sobre el puesto

BoConcept Cono Sur busca un perfil dinámico y “hands-on” para liderar el área de RRHH de punta a punta en una estructura PyMe regional. El rol es referente integral del departamento y combina tareas operativas y administrativas con atracción de talento e iniciativas de desarrollo.

BoConcept es una marca danesa líder en mobiliario de diseño premium y servicios de interiorismo. Opera en Argentina y Uruguay con showrooms exclusivos y un Shared Service Center en expansión.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección: gestionar el proceso end-to-end, incluidos screening, entrevistas, referencias, onboarding y seguimiento de integración para las tiendas y el SSC de Argentina y Uruguay.
• Evaluaciones psicotécnicas: aplicar, informar y analizar pruebas psicotécnicas o psicológicas.
• Administración de personal y novedades de nómina: controlar asistencia, licencias, vacaciones, legajos, altas, bajas y contrataciones; consolidar novedades para la liquidación de sueldos realizada con el estudio contable externo.
• Consultoría interna e iniciativas de RRHH: liderar proyectos de clima, comunicación interna, descripciones de puesto, inducciones corporativas y cultura organizacional.
• Cumplimiento normativo y equipamiento: asegurar que cada colaborador cuente con herramientas de trabajo al ingresar, como laptops y corporativos, y tenga la documentación al día.

Requisitos

• Estudios graduados o avanzados en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones del Trabajo o Administración.
• Experiencia comprobable ejecutando tareas generalistas de RRHH, incluyendo reclutamiento y administración o nómina.
• Autonomía, capacidad para resolver problemas y gusto por los entornos PyMe ágiles y orientados a resultados.
• Dominio de herramientas informáticas, CRM o sistemas de gestión.
• Se valoran conocimientos en aplicación, informe y análisis de pruebas psicotécnicas o psicológicas.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• El rol combina tareas operativas y administrativas con atracción de talento e iniciativas de desarrollo.
• Incluye reclutamiento y selección para las tiendas y el SSC de Argentina y Uruguay.
• Se requiere formación graduada o avanzada en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones del Trabajo o Administración.
• Se busca experiencia comprobable en tareas generalistas de RRHH, incluyendo reclutamiento y administración o nómina.