HR Operations

🎬 ¡En Telefilms, seguimos creciendo!
En Telefilms estamos en búsqueda de un/a HR Operations.
Quien se desempeñe en la posición deberá ser una persona organizada, responsable y con entusiasmo por la industria del entretenimiento.
Valoramos perfiles proactivos, con capacidad para gestionar múltiples procesos en simultáneo, atención al detalle, excelentes habilidades de organización y una marcada vocación de servicio para brindar soporte a colaboradores y líderes.
Principales responsabilidades Relevar, controlar y cargar novedades de payroll (ingresos, egresos, licencias, ausentismo, vacaciones, cambios salariales, horas extras y demás incidencias), garantizando la exactitud de la información.Administrar y realizar el seguimiento de licencias médicas, vacaciones y demás licencias legales, asegurando su correcta registración y comunicación con los proveedores correspondientes. (E2E process)Controlar y mantener actualizados los legajos y la documentación laboral de los colaboradores, garantizando la integridad y confidencialidad de la información.Dar seguimiento a proveedores, medicina laboral, beneficios y demás servicios de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados.Gestionar las altas, bajas y modificaciones de beneficios, verificando su correcta implementación y administración.Elaborar reportes y análisis de indicadores de gestión (KPIs) para la toma de decisiones.Brindar soporte y atención a colaboradores y líderes, resolviendo consultas vinculadas a HR Operations.Colaborar con los equipos locales de cada país para asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos y el cumplimiento de los procedimientos corporativos.Participar en la mejora continua de los procesos de HR Operations, proponiendo iniciativas que optimicen la eficiencia operativa y la experiencia del colaborador.E2E process, en la ejecución de eventos internos para fechas especiales.
¿Qué esperamos de vos?
Graduado en Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, o carreras afines.Contar con al menos 3 años de experiencia en HR Operations (excluyente).Inglés avanzado (excluyente) y portugués (deseable).Dominio de Microsoft Office (excluyente).Conocimiento de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) de Argentina. (excluyente)Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma simultánea.Visión de internacionalidad y capacidad para adaptarse a distintos marcos normativos y culturas de trabajo.
BeneficiosMedicina prepaga de primer nivel.Clases de idiomas in company.Flexibilidad horaria 2 horas libres dos veces por semana.2 días adicionales al año.DesayunosActividades recreativas.Descuentos en comercios.Reintegro en actividades deportivas.Día libre por cumpleaños.¡Y entradas al cine free! 🍿
📍 Información adicionalHorario: lunes a viernes, 9 a 18 (presencial).Ubicación: Recoleta, Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Uniendo talentos a través de la pantalla, ¡te queremos conocer!