HR Operations Analytics Intern
Aviso de fuente externaen LG Electronics Chile
Práctica en LG Electronics Chile para optimizar y automatizar procesos de remuneraciones y administración de personal, con análisis de datos y reportes.
Salario
No especificado
Ubicación
Santiago, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
HR Operations Analytics Intern
Santiago, Chile
Descripción del empleo
Sobre el puesto
En LG Electronics Chile, la práctica se enfoca en optimizar y automatizar procesos relacionados con remuneraciones y administración de personal, y en mejorar la gestión de información de Recursos Humanos.
Responsabilidades
- Construir y actualizar bases de datos de Recursos Humanos.
- Identificar información faltante y diseñar controles para asegurar su calidad y completitud.
- Automatizar procesos y reportes para reducir tareas manuales y aumentar la eficiencia del área.
- Desarrollar informes, análisis e indicadores sobre los principales números y resultados del área de remuneraciones.
- Participar en proyectos de mejora continua y transformación de procesos.
- Registrar y hacer seguimiento de licencias médicas; controlar vacaciones y movimientos de personal.
- Gestionar rendiciones de gastos, digitalizar y archivar documentación, y apoyar en reportes, presentaciones y tareas administrativas del área.
Requisitos
- Ser estudiante de Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Control de Gestión, Ingeniería Civil Industrial, Administracion o carreras afines.
- Interés por el análisis de datos y la generación de reportes.
- Ganas de proponer mejoras, automatizar procesos y aprender sobre compensaciones y administración de personal.
- Manejo avanzado de Excel.
- Proactividad, atención al detalle y ganas de generar impacto.
Datos clave
- La práctica aborda procesos de remuneraciones y administración de personal.
- Se requiere manejo avanzado de Excel.
- Está dirigida a estudiantes de carreras de ingeniería, Control de Gestión, Administración o afines.
Preguntas frecuentes
¿En qué consiste la práctica?
Se enfoca en optimizar y automatizar procesos relacionados con remuneraciones y administración de personal, además de mejorar la gestión de información de Recursos Humanos.
¿Qué tareas incluye?
Incluye construir bases de datos, automatizar reportes, desarrollar análisis e indicadores y apoyar tareas de administración de personal.
¿Qué requisitos se mencionan?
Se busca estudiantes de carreras afines con interés en análisis de datos, manejo avanzado de Excel, proactividad y atención al detalle.