Human Resource Information System Manager

Aviso de fuente externaen Sprocket International Group

Sprocket International Group busca un(a) Director(a) de HRIS bilingüe con experiencia en Workday para liderar los sistemas de Recursos Humanos.

Fuente externa - sin verificarhace 7 semanasVigente hasta: 13 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Medellín, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Human Resource Information System Manager

Medellín, Colombia

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Sprocket International Group busca un(a) Director(a) de HRIS para liderar y optimizar el stack tecnológico de Recursos Humanos. La persona será responsable principal de Workday y otros sistemas de RR. HH., y garantizará el servicio, los reportes y el cumplimiento normativo.

La modalidad es 100% presencial en Medellín, Colombia. El puesto está abierto a candidatos de todo Colombia dispuestos a trasladarse a Medellín; se ofrece bono de reubicación.

Responsabilidades

  • Liderar la implementación, configuración e integración de Workday y otras plataformas de RR. HH.
  • Evaluar e implementar nuevas herramientas tecnológicas para Recursos Humanos.
  • Desarrollar y ejecutar la hoja de ruta estratégica de sistemas de RR. HH.
  • Mejorar flujos de trabajo, funcionalidades y reportes.
  • Garantizar la integridad, seguridad y cumplimiento de los datos.
  • Crear dashboards e informes de métricas clave, como cantidad de empleados, rotación y engagement.
  • Gestionar las relaciones con proveedores tecnológicos y los acuerdos de nivel de servicio.
  • Colaborar con IT en integraciones, soporte técnico y seguridad.
  • Asesorar al liderazgo de RR. HH. en temas de tecnología.
  • Construir y liderar un equipo de sistemas de RR. HH.

Requisitos

  • Más de 10 años de experiencia en gestión de sistemas de RR. HH., con al menos 5 años en un rol de liderazgo.
  • Experiencia práctica y extensa con Workday, incluida su implementación, configuración y optimización.
  • Experiencia comprobada gestionando un stack completo de tecnología de RR. HH., incluidas integraciones.
  • Buen entendimiento de procesos de RR. HH., como gestión de talento, nómina y cumplimiento normativo.
  • Experiencia en análisis de datos, informes y creación de dashboards en sistemas de RR. HH.
  • Excelentes habilidades de gestión de proyectos.
  • Bilingüe en español e inglés.

Beneficios

  • Bono de reubicación para apoyar la mudanza a Medellín.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Modalidad 100% presencial en Medellín, Colombia.
  • Se ofrece bono de reubicación para apoyar la mudanza a Medellín.
  • Requiere más de 10 años de experiencia en sistemas de RR. HH. y al menos 5 en liderazgo.
  • Se requiere experiencia extensa con Workday y dominio bilingüe de español e inglés.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué responsabilidades tiene el puesto?

    Liderar y optimizar los sistemas de Recursos Humanos, con responsabilidad principal sobre Workday y otras plataformas. También incluye integraciones, reportes, seguridad de datos y liderazgo de un equipo de sistemas de RR. HH.

  • ¿Qué requisitos se solicitan?

    Se requieren más de 10 años de experiencia en gestión de sistemas de RR. HH., incluidos al menos 5 años en liderazgo, y experiencia extensa con Workday. También se solicita experiencia con integraciones, análisis de datos y gestión de proyectos, además de ser bilingüe en español e inglés.

  • ¿Cómo puedo postularme?

    Postúlate directamente en CazVid.

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