Human Resources Assistant
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Gestiona procesos de reclutamiento y selección, documentación y tareas de Recursos Humanos como HR Assistant.
1 candidato se postuló a esta vacante.
Salario
No especificado
Ubicación
La Paz, Bolivia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Human Resources Assistant
La Paz, Bolivia
Descripción del empleo
Sobre el puesto
People Operations LLC brinda soluciones integrales en gestión de personal y operaciones empresariales. Su enfoque está orientado a crear un entorno de trabajo positivo y productivo para profesionales independientes, basado en el respeto, la colaboración y el aprendizaje continuo.
El HR Assistant gestionará procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del requerimiento hasta la incorporación del candidato. También podrá asumir distintas responsabilidades de HR a medida que evolucionen las prioridades del equipo, con autonomía y seguimiento de las tareas asignadas.
Responsabilidades
- Preparar y mantener documentación relacionada con el equipo.
- Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end: sourcing, screening, entrevistas, coordinación de evaluaciones y seguimiento.
- Publicar y gestionar vacantes en LinkedIn, job boards y otras plataformas; realizar búsqueda activa y headhunting de candidatos.
- Mantener actualizado el pipeline de candidatos y los sistemas de seguimiento.
- Elaborar reportes y métricas de reclutamiento.
- Acompañar al candidato durante el proceso de selección y onboarding.
- Ejecutar y dar seguimiento a procesos de Recursos Humanos de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Elaborar y actualizar descripciones de puestos, manuales de funciones y procesos internos similares.
- Apoyar en la evaluación, implementación y uso de herramientas de Recursos Humanos, de acuerdo con las necesidades del área.
- Dar seguimiento al ciclo de vida del contratista desde su incorporación hasta su salida.
- Atender consultas y solicitudes de miembros del equipo, y darles seguimiento hasta su resolución o escalamiento.
- Mantener actualizados los registros y las bases de datos de personal.
- Gestionar documentación administrativa y archivos internos.
Datos clave
- Gestiona procesos de reclutamiento y selección desde el levantamiento del requerimiento hasta la incorporación del candidato.
- Elabora reportes y métricas de reclutamiento.
- Da seguimiento al ciclo de vida del contratista desde su incorporación hasta su salida.
Preguntas frecuentes
¿Qué tareas de reclutamiento incluye el puesto?
Incluye sourcing, screening, entrevistas, coordinación de evaluaciones y seguimiento, además de publicar vacantes y buscar candidatos.
¿Qué procesos de Recursos Humanos apoyará?
Ejecutará y dará seguimiento a procesos establecidos, actualizará documentos y registros, y atenderá consultas y solicitudes del equipo.
¿Cómo puedo postularme?
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