HR Business Partner (HHRBP) en Santiago, Chile

Publicado en CazViden Employer

Postula al cargo de HR Business Partner en Santiago. Gestiona selección, onboarding, desarrollo organizacional, engagement, compensaciones y beneficios.

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 8 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

HR Business Partner (HHRBP) en Santiago, Chile

Santiago, Santiago Metropolitan, Chile

Postularme

Descripción del empleo

Importante empresa con presencia nacional e internacional busca un/a HR Business Partner (HHRBP) con experiencia para integrarse a su equipo en Santiago, Chile. El puesto es de jornada completa y presencial.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Coordinar la incorporación y el onboarding de nuevos colaboradores.
  • Impulsar iniciativas de formación, desarrollo y gestión del desempeño.
  • Diseñar y analizar encuestas de engagement, cultura y clima laboral.
  • Realizar entrevistas de offboarding e identificar oportunidades de mejora.
  • Participar en proyectos de desarrollo organizacional (DO).
  • Contribuir a la gestión y fortalecimiento de la marca empleadora.
  • Apoyar el diseño de compensaciones, beneficios y políticas de equidad interna y externa.

Perfil buscado

  • Experiencia en recursos humanos y gestión como HR Business Partner.
  • Conocimientos en selección, desarrollo organizacional, desempeño, compensaciones y beneficios.
  • Capacidad para colaborar con equipos y apoyar las prioridades de personas del negocio.

Ubicación y modalidad

Ubicación: Santiago, Región Metropolitana, Chile. Modalidad: presencial. Jornada: completa.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    La posición es presencial en Santiago, Chile.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa?

    La oferta es para un empleo a tiempo completo.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Human Resources Business Partner?

    Gestionarás reclutamiento, desarrollo organizacional, compensaciones y cultura laboral.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento profesional en esta posición?

    Sí, la empresa menciona que existen oportunidades de crecimiento profesional.

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