Human Resources Manager

Aviso de fuente externaen JUAMA

JUAMA busca un Gerente de Recursos Humanos para gestionar reclutamiento, contratación, nóminas, IMSS, INFONAVIT y control de vacaciones.

Fuente externa - sin verificarhace 8 semanasVigente hasta: 30 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Mexico City, México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Human Resources Manager

Mexico City, México

Descripción del empleo

Sobre el puesto

JUAMA es un proveedor especializado en soluciones de imagenología y representa y comercializa equipos médicos, consumibles y radiofármacos para los sectores de salud público y privado. Con más de 60 años en el mercado, la empresa se ha consolidado como un socio de servicio confiable.

El puesto de Gerente de Recursos Humanos contempla actividades relacionadas con reclutamiento y selección, contratación, nóminas, IMSS, INFONAVIT y control de vacaciones.

Responsabilidades

  • Seguir el procedimiento establecido para el reclutamiento y la selección de personal, requisito para el cumplimiento de ISO, STPS y clientes. Es una actividad esporádica.
  • Generar la documentación necesaria para la contratación conforme al procedimiento establecido. Aunque actualmente no se realiza, es una actividad auditable por la STPS.
  • Elaborar nóminas: dar de alta al trabajador en el centro de costos correspondiente, calcular su salario diario integrado, verificar impuestos, pagar prestaciones —fondo de ahorro, vales, prima vacacional, aguinaldo y PTU— cuidando los límites permitidos, y firmar el recibo correspondiente.
  • Calcular IMSS e INFONAVIT considerando los días trabajados y los topes; dar avisos de alta, baja y modificaciones, y atender los requerimientos que se presenten.
  • Realizar el control de vacaciones.

Datos clave

  • JUAMA se especializa en soluciones de imagenología para los sectores de salud público y privado.
  • El puesto incluye actividades de reclutamiento y selección de personal.
  • La elaboración de nóminas involucra IMSS, STPS, INFONAVIT y REPSE.

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Preguntas frecuentes

  • ¿Qué actividades contempla el puesto?

    Incluye reclutamiento y selección, contratación, elaboración de nóminas, cálculo de IMSS e INFONAVIT y control de vacaciones.

  • ¿Qué implica la elaboración de nóminas?

    Incluye calcular el salario diario integrado, verificar impuestos, pagar prestaciones cuidando los límites permitidos y firmar el recibo correspondiente.

  • ¿Qué actividades relacionadas con IMSS e INFONAVIT se realizan?

    Se consideran los días trabajados y los topes, se dan avisos de alta, baja y modificaciones, y se atienden los requerimientos que se presenten.

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