Human Resources Specialist
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Whomtalent busca un Human Resources Specialist con experiencia en logística, reclutamiento, Desarrollo Organizacional y administración de personal.
Salario
No especificado
Ubicación
Ciudad de México, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Human Resources Specialist
Ciudad de México, México
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Whomtalent busca un perfil de Human Resources Specialist con experiencia en la industria logística para gestionar procesos de atracción de talento e iniciativas de Recursos Humanos. Es indispensable la experiencia previa en empresas Freight Forwarder.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de atracción, evaluación y selección de talento para diferentes niveles de la organización.
- Coordinar la inducción, el onboarding, la capacitación y el seguimiento de colaboradores.
- Gestionar altas, bajas, incidencias, expedientes y otros procesos de administración de personal.
- Participar en iniciativas de Desarrollo Organizacional y programas internos de Recursos Humanos.
- Diseñar y actualizar perfiles de puesto bajo modelos de competencias.
- Dar seguimiento a indicadores, bases de datos y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia de 4 a 6 años en posiciones generalistas y/o especializadas de Recursos Humanos.
- Al menos 4 años de experiencia en Freight Forwarding o empresas de logística internacional.
- Experiencia reclutando perfiles operativos, administrativos, comerciales, mandos medios y posiciones directivas.
- Inglés avanzado para realizar entrevistas de manera fluida.
- Conocimientos de Desarrollo Organizacional, capacitación y administración de personal.
Datos clave
- Se requiere experiencia de 4 a 6 años en posiciones de Recursos Humanos.
- Se requiere un mínimo de 4 años en Freight Forwarding o logística internacional.
- Inglés avanzado indispensable para realizar entrevistas de manera fluida.
- Se solicita licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Preguntas frecuentes
¿Qué responsabilidades tiene el puesto?
Gestionar la atracción, evaluación y selección de talento, coordinar procesos para colaboradores y dar seguimiento a iniciativas de Recursos Humanos.
¿Qué experiencia se requiere?
Se requieren de 4 a 6 años en posiciones de Recursos Humanos y al menos 4 años en Freight Forwarding o empresas de logística internacional.
¿Qué nivel de inglés se necesita?
Se requiere inglés avanzado y capacidad para realizar entrevistas de manera fluida.