Ingeniero Comercial - Desarrollo De Negocios Masivo

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Importante empresa de logística ubicada en Santiago, requiere incorporar a Ejecutivo comercial de desarrollo segmento personas quien deberá: ejecutar, coordinar y gestionar el segmento de...

Fuente externa - sin verificarhace 12 díasVigente hasta: 19 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Ingeniero Comercial - Desarrollo De Negocios Masivo

Santiago, Chile

Descripción del empleo

Importante empresa de logística ubicada en Santiago, requiere incorporar a Ejecutivo comercial de desarrollo segmento personas quien deberá: ejecutar, coordinar y gestionar el segmento de personas naturales, permitiendo el crecimiento del negocio y EBITDA.
Dentro de sus principales funciones, encontramos:Implementar y mantener las alianzas con empresas, para disponer de beneficios a personas en las plataformas existentes.Mantener visibilidad y actualización de los KPI que permiten comprender el comportamiento de clientes del Segmento.Proponer, Implementar y evaluar campañas de captación, mantención y comunicación, a través de redes sociales.Administrar base de datos de clientes del segmento personas.Proponer nuevas estrategias para aumentar la captación y mantención de clientes del segmento personas, a través del análisis e identificación de tendencias del rubro (Benchmark).Análisis constante de tarifas, con el objetivo de reducir brechas con la competencia.
Requisitos de la posición:Ingeniero comercial, Ingeniero Civil Industrial con enfoque o interés en el área comercial.Manejo avanzado en Office (Excel, PPT, Word).Manejo de Google Analytics.Deseable conocimiento Power BI nivel usuario.Manejo y administración de Redes Sociales.Deseable 4 Años de Experiencia en puestos afines.
Se ofrece:Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto).Bus de acercamiento.Casino en dependencias de la empresa.Beneficios corporativos (seguro de salud complementario, becas de formación académica, postnatal extendido, día libre por cumpleaños, entre otros).Estamos adheridos a la Ley N°21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.

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