Ingeniero de desarrollo de productos

Descripción de la posición:
Responsable de liderar proyectos de mejora y desarrollo de productos, validación de materiales, certificaciones, optimización de empaques e iniciativas de productividad y sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos corporativos relacionados con la calidad, el desarrollo y la responsabilidad del producto.
Principales responsabilidades:Liderar proyectos de desarrollo de nuevos productos (ventas adicionales y protección de negocio), desarrollar las soluciones técnicas y validarlas con base en los procedimientos locales y corporativos.Gestionar proyectos de ingeniería de producto, incluyendo modificaciones y optimizaciones de productos existentes.Responsable técnica de la obtención de certificaciones locales e internacionales (ej. UL).Validación, desarrollo y optimización de materiales y soluciones de empaque.Responsable técnica de iniciativas de productividad y ahorro relacionadas con el producto.Proyectos de sustentabilidad y economía circular relacionados con el producto.Asegurar el cumplimiento de especificaciones y requerimientos del cliente, así como la validación correspondiente.Perfil:Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, o afín. Con Título y Cédula profesional.2 años de experiencia en áreas de Ingeniería de Producto y/o Desarrollo de Nuevos Productos.Deseable: Trabajo en industria con productos relacionados a los mercados de construcción, y/o comercial, y/o HVAC, y/o; y con productos a base de fibra de vidrio y/o poliestireno.
Importante: por el momento, esta posición es temporal por 6 meses.
Conocimientos/experiencia requerida e indispensable:Inglés intermedio - avanzado.Cultura de Seguridad como prioridad.Disponibilidad para viajar (10-40%).
Deseable:Experiencia en metodologías de desarrollo de nuevos productos.Experiencia en metodologías de administración de cambios en productos (Management of Change).Uso De Minitab.
Habilidades:Organización, estructura.Pensamiento analítico (toma de decisiones basadas en datos / estadística).Proactividad.Liderazgo formal y situacional.Innovación, curiosidad y creatividad.Resiliencia, trabajo en equipo y bajo presión.