Ingeniero en Prevención de Riesgos

Propósito del Cargo:Planificar, controlar y asesorar en materias de prevención de riesgos, salud ocupacional y gestión ambiental, promoviendo acciones preventivas y correctivas para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, manteniendo la tasa de accidentabilidad de la empresa en cero
Funciones y Responsabilidades Principales:
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)Asesorar, gestionar, mantener, actualizar y documentar el Sistema de Gestión de SSO sujeto a la normativa chilena vigente (Ley 16.744, DS 40 Art. 21, DS 594, DS 54, DS 110, entre otros).Preparar la documentación de SSO, incluyendo la confección de Matrices de Riesgo cuando se requiera.Emitir o evaluar informes de accidentes y realizar seguimiento a las medidas inmediatas y correctivas correspondientes.Operación en Terreno y Control Documental:Realizar permisos de trabajo y listas de chequeo en terreno en formato físico/impreso (no se utilizan software informáticos, a menos que un cliente específico lo solicite).Llevar el seguimiento documental completo de los proyectos a su cargo.Concientizar a su equipo de trabajo sobre la prevención de riesgos.Capacitación e Inducción:Planificar, gestionar y documentar el Plan de Capacitación Interno de la empresa.Realizar o supervisar capacitaciones diarias, incluyendo "Charlas de 5 minutos".Reportabilidad:Enviar reportes diarios a la Jefatura Directa con el avance de los proyectos y las tareas realizadas.Realizar informes de entrega de tareas al contraturno (cuando corresponda en jornadas extraordinarias).
Condiciones Laborales y Logística de Traslado:
Jornadas de Trabajo:Santiago: Jornada de 42 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes (5x2).Proyectos fuera de Santiago: Según los requerimientos del proyecto y previa aprobación de la Inspección del Trabajo, se pueden aplicar turnos 5x2, 10x5, 7x7 o 10x10.Movilidad y Viajes:Manejo de vehículos de la empresa para idas y retornos en proyectos fuera de Santiago (pudiendo darse en horas fuera de la jornada habitual).Traslados en avión o bus según lo requiera el proyecto.Se pueden realizar traslados en bus nocturno cuando sea necesario, ingresando a trabajar al día siguiente.Nota normativa: De acuerdo con la legislación laboral aplicable, las horas de traslado en avión o bus no se consideran horas efectivamente trabajadas.
Requisitos:
Acreditación Profesional y Normativa (Obligatorio)Contar con Credencial SNS y Resolución de la SEREMI de Salud (es obligatorio presentar ambos documentos para postular).Licencia de conducir Clase B al día.Habilidades blandasExcelente manejo de conflictos y liderazgo de equipos de trabajo (a cargo de grupos de entre 5 y 10 personas).Capacidad para expresar y plantear ideas con claridad, fluidez y seguridad frente a grupos de personas.Exámenes Ocupacionales y PreocupacionalesContar con exámenes vigentes de Altura Física, Altura Geográfica y Espacios Confinados (en caso de no tenerlos al día, la empresa se encarga de coordinarlos).Aprobar examen preocupacional de Audiometría antes del ingreso laboral.Aceptación y disposición para someterse a exámenes de alcohol y drogas como parte del proceso de contratación.