Ingeniero Industrial

Descripción de la empresa Beloclinic S.A. de C.V. es una empresa dedicada al sector salud que busca ofrecer servicios de calidad y una atención cercana a sus pacientes. Trabajamos con equipos multidisciplinares y apostamos por la mejora continua de nuestros procesos internos. Valoramos el desarrollo profesional, la formación constante y el bienestar de las personas que forman parte de la empresa. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y aportar ideas para seguir mejorando nuestro entorno laboral.Descripción del puesto En el puesto de recursos humanos en Beloclinic S.A. de C.V. te encargarás de apoyar en la gestión integral del personal, desde la incorporación hasta la salida de la empresa. En tu día a día coordinarás procesos de reclutamiento y selección, administración de expedientes, gestión de beneficios y atención a consultas del personal. También colaborarás en la implementación de políticas de recursos humanos, organización de formaciones internas y actividades de clima laboral. Es un puesto de tiempo completo, presencial y se desarrolla en nuestras instalaciones en San Pedro Sula.Requisitos Experiencia previa en recursos humanos (HR) y gestión de personal, con capacidad para relacionarte de forma cercana y profesional con las personas de la empresa.Conocimientos en gestión de recursos humanos (HR Management) y administración de personal, incluyendo procesos de selección, onboarding y seguimiento del desempeño.Manejo de políticas de recursos humanos (HR Policies) y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento normativo y la coherencia en la aplicación de las normas.Conocimientos en beneficios para el personal (Employee Benefits) y nociones de compensación, con capacidad para explicar y gestionar estos programas de forma clara.Aptitudes en gestión de personal (Personnel Management), organización, planificación, manejo de conflictos y comunicación efectiva tanto oral como escrita.Formación académica en Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines, manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, sistemas de RRHH) y disposición para aprender y adaptarte a entornos cambiantes.