Ingeniero Junior Electrónico en Lima - OLC INGENIEROS
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Buscamos Ingeniero Junior Electrónico con 2 años de experiencia para supervisión y soporte técnico en Lima. Únete a OLC INGENIEROS y crece profesionalmente.
Salario
PEN 2,500 por mes
Ubicación
Lima, Lima Province, Peru
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Ingeniero Junior Electrónico en Lima - OLC INGENIEROS
PEN 2,500 por mes
Descripción del empleo
REQUISITOS: Profesional universitario egresado o titulado en Ingeniería Electrónica. Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares. Habilidades blandas: pensamiento crítico, compromiso, trabajo en equipo, aprendizaje continuo, adaptación al cambio, organización, iniciativa, comunicación asertiva, orientación al cliente y liderazgo. FUNCIÓN GENERAL: Supervisar la puesta en marcha, instalación, mantenimiento y reparación de soluciones en proyectos diversos. FUNCIONES ESPECÍFICAS: Brindar soporte técnico en campo a clientes asignados. Gestionar asistencias técnicas en instalaciones, arranques y mantenimientos preventivos. Administrar órdenes de trabajo y elaborar informes técnicos de soluciones y equipos. Analizar fallas junto con la jefatura cuando sea necesario. Atender consultas y solicitudes de clientes con respuesta inmediata. Cumplir normas de seguridad establecidas por la empresa. Otras funciones asignadas por la jefatura. OFRECEMOS: Salario competitivo de S/2500 por mes. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en Lima, Perú.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto?
El salario es de PEN 2,500 al mes.
¿Dónde se realiza el trabajo, es presencial o remoto?
El trabajo es presencial en Lima, Perú.
¿Qué experiencia necesito para postular a este puesto?
Se requiere mínimo 2 años de experiencia en puestos similares en Ingeniería Electrónica.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del Ingeniero Junior Electrónico?
Supervisar la puesta en marcha, instalación, mantenimiento y reparación de soluciones en proyectos, además de brindar soporte técnico en campo y gestionar asistencias técnicas.
¿Qué habilidades blandas valoran para este puesto?
Buscan pensamiento crítico, compromiso, trabajo en equipo, aprendizaje continuo, adaptación al cambio, organización, iniciativa, comunicación asertiva, orientación al cliente y liderazgo.