Ingeniero Supervisor

Buscamos un Ingeniero Supervisor para unirse a nuestro equipo en Sicaya, Junín, Perú. Esta oportunidad se presenta en un contexto industrial donde la seguridad y el mantenimiento son fundamentales. Nuestra empresa, de tamaño mediano y en expansión, ofrece un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. El impacto de este rol es significativo, ya que el Ingeniero Supervisor garantizará el cumplimiento de los estándares de seguridad y la eficacia en los procesos de mantenimiento, contribuyendo al desarrollo sostenible de nuestras operaciones. Responsabilidades Clave Supervisar equipos de trabajo en tareas de mantenimiento y asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad. Realizar inspecciones periódicas en las instalaciones para identificar áreas de mejora y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos. Coordinar con el departamento de seguridad para implementar medidas proactivas que minimicen riesgos laborales. Elaborar y presentar informes de gestión y mantenimiento a la dirección, destacando los indicadores de desempeño. Capacitar al personal en las mejores prácticas de mantenimiento y seguridad laboral. Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de objetivos y la correcta ejecución de proyectos. Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora continua en las instalaciones. Calificaciones Requeridas y Preferidas Título en Ingeniería (superior universitario). Experiencia mínima de 3 años en supervisión de mantenimiento y seguridad. Certificaciones en seguridad industrial y gestión de mantenimiento son valoradas. Conocimientos en herramientas de gestión y software de mantenimiento (por ejemplo, CMMS). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. La estructura del equipo está compuesta por técnicos de mantenimiento, personal de seguridad y otros ingenieros, todos bajo la supervisión directa del Ingeniero Supervisor. Se reportará al Gerente de Operaciones y colaborará estrechamente con el área de Recursos Humanos para garantizar una correcta gestión del personal y su formación. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y orientado al desarrollo profesional. Ofrecemos oportunidades de crecimiento, un programa sólido de capacitación y un paquete de beneficios moderno que incluye horarios flexibles y programas de bienestar para nuestros empleados.