Representante de Ventas Internas en Columbus, Ohio
Publicado en CazViden Employer
Postúlate como representante de ventas internas en Columbus, Ohio. Atiende clientes, prepara cotizaciones y pedidos, coordina entregas y recibe beneficios.
Salario
No especificado
Ubicación
Columbus, Ohio, Estados Unidos
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Representante de Ventas Internas en Columbus, Ohio
Columbus, Ohio, Estados Unidos
Descripción del empleo
Se busca un/a Representante de Ventas Internas para atender a clientes en Columbus, Ohio. Esta posición de tiempo completo ofrece apoyo en ventas, cotizaciones, procesamiento de pedidos y coordinación de entregas, además de colaborar con el equipo de ventas externas.
Responsabilidades
- Atender a clientes y ayudarles a seleccionar productos y servicios.
- Desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y nuevos, y fortalecer las cuentas existentes.
- Responder llamadas del departamento de ventas, cotizar precios y preparar órdenes de venta.
- Procesar pedidos y pedidos especiales, y coordinar la programación de entregas.
- Colaborar con representantes de ventas externas para mantener actualizada la actividad de las cuentas e investigar y resolver problemas de clientes.
- Identificar clientes potenciales mediante consultas, ferias comerciales, respuestas a correo directo, directorios y fuentes en línea.
- Preparar mediciones y cálculos a partir de planos de construcción para cotizaciones y propuestas de techos, revestimientos y ventanas.
- Apoyar otras actividades relacionadas con ventas y atención al cliente.
Requisitos y habilidades
- Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y gestión de varias tareas.
- Buenas habilidades informáticas y capacidad para aprender aplicaciones internas.
- Conocimiento de Sx, Outlook, Word y Excel.
- Se valorará el dominio del español y el inglés.
Beneficios
- Salario competitivo.
- Tiempo libre remunerado y días festivos pagados por la empresa.
- Seguro médico, cobertura de medicamentos recetados, dental y de visión.
- Seguro de vida pagado por la empresa; opciones de seguro de vida grupal y discapacidad.
- Plan 401(k) con una generosa aportación equivalente de la empresa.
- Capacitación y desarrollo profesional.
La empresa puede ofrecer adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad realicen las funciones esenciales del puesto. Pueden asignarse responsabilidades adicionales.
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