Inspector de Recursos Humanos Campo
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Ftperu busca Inspector de Recursos Humanos Campo para controlar asistencia, verificar datos y reportar incidencias del personal de campo.
1 candidato se postuló a esta vacante.
Salario
No especificado
Ubicación
Tambo Grande, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Inspector de Recursos Humanos Campo
Tambo Grande, Perú
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Ftperu busca un Inspector de Recursos Humanos Campo. La convocatoria es para una vacante y contempla trabajo en campo.
Responsabilidades
- Controlar la asistencia y permanencia del personal de campo.
- Verificar la documentación y los datos del personal.
- Registrar y reportar incidencias del personal.
- Atender consultas básicas de los colaboradores.
- Elaborar reportes de asistencia y novedades.
- Apoyar en el ingreso e inducción del personal de campo.
Requisitos
- Ser bachiller o titulado en Administración, Contabilidad, Negocios, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Psicología o Derecho.
- Contar con especialización en Gestión del Talento Humano.
- Contar con experiencia verificable en Recursos Humanos, administración de personal y/o control de personal; se prefiere experiencia en el sector agroindustrial.
- Tener conocimientos en reclutamiento y selección de personal y manejo de grupos.
- Disponibilidad para realizar trabajo en campo.
Beneficios
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Capacitación constante.
- Pertenecer a una empresa agroexportadora en constante expansión.
Cómo postularte
Los candidatos que cumplan con todos los requisitos indispensables deben enviar su currículum vitae sin documentar y una copia al segundo correo indicado en la convocatoria. Revisar la vigencia de los números telefónicos de sus referentes laborales. Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- La convocatoria es para una vacante.
- Se requiere especialización en Gestión del Talento Humano.
- Se requiere disponibilidad para realizar trabajo en campo.
- Se ofrece capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional.
Preguntas frecuentes
¿Qué funciones tiene el puesto?
Incluye controlar la asistencia del personal de campo, verificar documentación, reportar incidencias y elaborar reportes.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se requiere formación en una de las carreras indicadas, especialización en Gestión del Talento Humano y experiencia verificable en Recursos Humanos, administración de personal y/o control de personal.
¿Qué beneficios ofrece la convocatoria?
Ofrece oportunidades de crecimiento profesional, capacitación constante y pertenecer a una empresa agroexportadora en constante expansión.