Inspector De Recursos Humanos Campo

N° VACANTES: 1
PERFIL:
1. Bachilleres o titulados de las carreras de Administración, Contabilidad, Negocios, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Psicología y Derecho.
2. Indispensable contar con especialización en Gestión del Talento Humano.
3. Indispensable contar con experiencia verificable en Recursos Humanos, administración de personal y/o control de personal, de preferencia en el sector agroindustrial.
4. Conocimientos en reclutamiento y selección de personal y manejo de grupos.
5. Disponibilidad para realizar trabajo en campo.
FUNCIONES:
1. Controlar la asistencia y permanencia del personal de campo.
2. Verificar la documentación y datos del personal.
3. Registrar y reportar incidencias del personal.
4. Atender consultas básicas de los colaboradores.
5. Elaborar reportes de asistencia y novedades.
6. Apoyar en el ingreso e inducción del personal de campo.
BENEFICIOS:
1. Oportunidades de crecimiento profesional.
2. Capacitación constante.
3. Pertenecer a una empresa agroexportadora en constante expansión.
Los candidatos que cumplan con todos los requisitos indispensables deben enviar su currículum vitae sin documentar al correo [email protected], además enviar una copia al correo [email protected]. En el asunto del correo electrónico deberá incluir el código de identificación: INSPECTOR.RRHH.CAMPO-FTP/TAMBOGRANDE.
Revisar la vigencia de los números telefónicos de sus referentes laborales. La convocatoria estará vigente hasta el MARTES 22 DE SEPTIEMBRE.
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