Gerente de Marketing Integrado y Eventos en Santiago
Publicado en CazViden Employer
Postula al cargo de Gerente de Marketing Integrado y Eventos en Santiago. Jornada parcial presencial, con foco en eventos 360°, demanda y pipeline B2B.
Salario
No especificado
Ubicación
Santiago, Santiago Metropolitan, Chile
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
No especificado
Gerente de Marketing Integrado y Eventos en Santiago
Santiago, Santiago Metropolitan, Chile
Descripción del empleo
Se busca un/a Gerente de Marketing Integrado y Eventos para desarrollar estrategias y tácticas de eventos 360° en Santiago, Chile. El puesto es de jornada parcial y presencial.
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estrategias de eventos integrados para superar los objetivos mensuales.
- Ampliar y hacer evolucionar la combinación de audiencias.
- Mejorar las tasas de conversión, reducir el costo por lead (CPL) y aumentar los leads calificados por marketing (MQL).
- Impulsar oportunidades comerciales y la generación de pipeline.
- Definir y optimizar tácticas de marketing B2B orientadas a la generación de pipeline.
- Crear iniciativas que atraigan a audiencias de tecnología de la información (TI) y de áreas de negocio.
Perfil buscado
- Experiencia en marketing integrado, eventos y generación de demanda B2B.
- Conocimiento de tácticas para desarrollar pipeline y mejorar indicadores de marketing.
- Capacidad para atraer audiencias de TI y de línea de negocio mediante eventos y campañas.
Detalles del empleo
- Ubicación: Santiago, Región Metropolitana, Chile.
- Modalidad: Presencial, no remoto.
- Jornada: Parcial.
- Remuneración: No especificada.
Preguntas frecuentes
¿Es trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Santiago, Chile.
¿Qué tipo de experiencia necesito para postular?
Se busca un profesional orientado a resultados con experiencia en marketing B2B, especialmente en eventos 360 y generación de pipeline.
¿Cuáles serán mis responsabilidades diarias?
Deberás crear y ejecutar eventos integrados que atraigan audiencias de TI y mejoren KPIs como tasas de conversión y reducción de CPL.
¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa?
El empleo es de medio tiempo (part-time).
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en esta posición?
Sí, la empresa menciona oportunidades claras de desarrollo y aprendizaje continuo.