Internal Auditor

Coordinador(a) de Control Interno / Auditor(a)
Propósito del Puesto:
El/la Coordinador(a) de Control Interno será responsable de analizar, evaluar y documentar los procesos clave del negocio, identificando oportunidades de mejora que generen eficiencia, optimización de recursos y fortalecimiento del control interno.
El rol tiene como objetivo anticipar cambios estratégicos en la operación, identificar y clasificar riesgos estratégicos, operativos, legales y financieros, así como diseñar e implementar actividades efectivas para su mitigación. Asimismo, brindará acompañamiento a las distintas áreas funcionales en la gestión de riesgos y en el desarrollo de planes de acción ante hallazgos o deficiencias detectadas.
Responsabilidades Principales:Analizar integralmente los procesos de negocio: planeación, compras, inventarios, producción, distribución, ventas, cobranzas, administración, sucursales, recursos humanos, nómina, mercadeo y reporte financiero.Documentar procesos mediante diagramas de flujo y narrativas conforme a lineamientos corporativos.Identificar oportunidades de mejora orientadas a la eficiencia operativa, cumplimiento normativo y calidad de la información financiera.Detectar riesgos clave y diseñar actividades de control y mitigación efectivas.Capacitar a las áreas funcionales en la correcta ejecución y documentación de controles.Coordinar procesos de pruebas de control y elaboración de reportes.Apoyar y facilitar revisiones junto con el equipo Corporativo de Control Interno.Dar seguimiento a observaciones de auditoría y asegurar el cumplimiento oportuno de los planes de acción.Supervisar y reportar el avance de las acciones correctivas.Coordinar con la gerencia la implementación de requerimientos corporativos en materia de control.Gestionar la creación, actualización y eliminación de documentación de control: políticas, procedimientos, flujogramas, narrativas, matrices de riesgo y controles, scripts de prueba, entre otros.Apoyar en otras funciones asignadas por el área de Finanzas, alineadas a la naturaleza del puesto.
Preparación Académica:Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Contabilidad o área relacionada.
Experiencia:De 3 a 5 años de experiencia en auditoría o control interno.
Conocimientos Técnicos:Dominio del idioma inglés.Manejo avanzado de herramientas tecnológicas: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio y SAP.Conocimiento en documentación de procesos, matrices de riesgo y controles.
Competencias Clave:Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Capacidad para liderar reuniones ejecutivas y generar consenso a todo nivel organizacional.Alta orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.Pensamiento analítico y lógico, con habilidad para comprender integralmente la operación del negocio.Capacidad para sintetizar información compleja de forma clara y estructurada.Liderazgo, negociación e influencia.Habilidad para manejar información confidencial con absoluta discreción.Proactividad, dinamismo y adaptabilidad al cambio.
EEO