IT Digital Recruiter

Sobre el puesto

SEIDOR busca una persona para unirse a su equipo como IT & Digital Recruiter. La empresa se organiza por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí y busca personas inquietas, motivadas por los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de selección de inicio a fin de la línea asignada.
• Ejecutar estrategias de reclutamiento según el tipo de perfil requerido.
• Generar bases de datos de candidatos por perfil para contar con información robusta para los procesos.
• Presentar indicadores mensuales.
• Asegurar que la incorporación de nuevos colaboradores se lleve a cabo según el proceso establecido.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Experiencia en recursos humanos en el rubro de TI.
• Experiencia en ejecución y presentación de indicadores.

Beneficios

• Equipo diverso que respeta las diferencias.
• Compañerismo, trabajo en equipo y aprendizaje mutuo.
• Aprendizaje continuo, capacitaciones y certificaciones.
• Carrera profesional individualizada.
• Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio y viajes.
• Presencia en 45 países para quienes tengan inquietudes internacionales.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• Se requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Se requiere experiencia en recursos humanos en el rubro de TI.
• El puesto incluye presentar indicadores mensuales.
• Postúlate directamente en CazVid.