IT Recruiter Night Shift

Aviso de fuente externaen NTT DATA Europe & Latam

NTT DATA Europe & Latam busca un/a International IT Recruiter para reclutamiento internacional, con horario de 1:00 a. m. a 11:00 a. m.

Fuente externa - sin verificarhace 7 semanasVigente hasta: 16 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Lima, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

IT Recruiter Night Shift

Lima, Perú

Descripción del empleo

Sobre el puesto

NTT DATA Europe & Latam busca un/a International IT Recruiter para formar parte de un equipo que brinda soporte a una operación internacional. El puesto tiene alcance de reclutamiento internacional y horario de 1:00 a. m. a 11:00 a. m., turno madrugada. La modalidad es híbrida en Lima, Perú.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de reclutamiento IT end-to-end.
  • Realizar headhunting y sourcing estratégico de perfiles tecnológicos.
  • Identificar talento utilizando LinkedIn Recruiter, Boolean Search y diferentes fuentes de búsqueda.
  • Realizar screening y entrevistas por competencias.
  • Gestionar simultáneamente diferentes posiciones y prioridades.
  • Coordinar directamente con Hiring Managers y stakeholders.
  • Realizar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
  • Mantener actualizados los avances, indicadores y status de los procesos.

Requisitos

  • Experiencia previa como IT Recruiter, Technical Recruiter o Talent Acquisition Specialist, reclutando perfiles tecnológicos.
  • Experiencia realizando headhunting y sourcing.
  • Conocimiento de perfiles y tecnologías IT.
  • Manejo de LinkedIn Recruiter y Boolean Search.
  • Muy buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
  • Inglés profesional/avanzado, indispensable para desenvolverse en un entorno internacional.
  • Interés por desarrollarse en un equipo global y trabajar con tecnologías de vanguardia.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Horario de 1:00 a. m. a 11:00 a. m., turno madrugada.
  • Modalidad híbrida en Lima, Perú.
  • Inglés profesional/avanzado, indispensable para desenvolverse en un entorno internacional.
  • Se requiere experiencia como IT Recruiter, Technical Recruiter o Talent Acquisition Specialist.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué implica el puesto?

    Gestionar procesos de reclutamiento IT end-to-end, incluyendo headhunting, sourcing, screening, entrevistas y seguimiento a candidatos.

  • ¿Qué requisitos se solicitan?

    Se requiere experiencia reclutando perfiles tecnológicos, conocimientos de perfiles y tecnologías IT, manejo de LinkedIn Recruiter y Boolean Search, e inglés profesional/avanzado.

  • ¿Cuál es el horario del puesto?

    El horario es de 1:00 a. m. a 11:00 a. m., turno madrugada.

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