Jefe de Administración, Talento Humano y SST en Bogotá

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como Jefe de Administración, Talento Humano y SST en Bogotá. Se requiere título profesional y experiencia liderando o apoyando Talento Humano.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 11 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Jefe de Administración, Talento Humano y SST en Bogotá

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

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Descripción del empleo

Una empresa de la industria farmacéutica busca un Jefe de Administración, Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para integrar su equipo en Bogotá, Colombia. Es una oportunidad de tiempo completo y presencial.

Responsabilidades y alcance

La persona seleccionada liderará las funciones de administración, gestión del talento humano y SST. La oferta no detalla responsabilidades específicas.

Requisitos

  • Título profesional en Administración de Empresas, SST, Administración de Talento Humano, Psicología o carreras afines.
  • Mínimo tres años de experiencia desempeñándose en el cargo, o cinco años apoyando al área de Talento Humano.

Ubicación y modalidad

  • Ubicación: Bogotá, Bogotá D. C., Colombia.
  • Modalidad: presencial.
  • Tipo de empleo: tiempo completo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Esta posición es presencial en Bogotá, Colombia.

  • ¿Qué tipo de experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere experiencia en administración de talento humano y seguridad y salud en el trabajo (SST).

  • ¿Qué responsabilidades tendré en este cargo?

    Serás responsable de la gestión estratégica del talento y la implementación de políticas de SST que impactan en la productividad y el ambiente laboral.

  • ¿Es un empleo de tiempo completo?

    Sí, el empleo es a tiempo completo.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en esta empresa?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

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