Jefe De Atracción De Talento

En Almacenes Vidrí buscamos a nuestro próximo Jefe de Atracción de Talento, quien tendrá el desafío de liderar estratégicamente la función de reclutamiento, fortaleciendo nuestra capacidad para atraer al mejor talento, evolucionar nuestra marca empleadora y asegurar una experiencia ágil, cercana y de alto impacto para candidatos y líderes.
Buscamos a una persona con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para inspirar equipos, que disfrute transformar procesos y construir nuevas formas de atraer talento.
¿Qué buscamos?
Formación académica: Licenciatura en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos o MBA, deseable.Experiencia: Más de 3 años liderando equipos y procesos de Atracción de Talento, incluyendo experiencia en reclutamiento masivo.Idioma: Inglés avanzado, deseable.Herramientas: Microsoft Office avanzado, experiencia utilizando ATS y plataformas de evaluaciones psicométricas.Competencias: Liderazgo e inspiración de equipos, visión de negocio, orientación a resultados, colaboración y orientación al cliente interno y externo.
¿Por qué unirte a Vidrí?
Nuestra historia comenzó en 1917, como una ferretería familiar. Hoy contamos con **20 sucursales en El Salvador** y formamos parte de una operación presente en tres países, con miles de personas que todos los días ayudan a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos.
Y estamos viviendo una de las transformaciones más importantes de nuestra historia: incorporando nueva tecnología, evolucionando nuestros procesos y construyendo nuevas formas de trabajar.
En Vidrí creemos en las personas que **innovan con pasión, disfrutan lo que hacen, trabajan con integridad y sirven con excelencia**.
Por eso, si te apasiona atraer talento, construir equipos y generar experiencias que hagan la diferencia, queremos conocerte.
Construye con nosotros tu próximo proyecto profesional.
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