JEFE DE BODEGA DE MATERIAS PRIMAS

Publicado en CazViden Company

Buscamos Jefe de Bodega en Santiago. Contrato indefinido, sueldo hasta $800.000 por mes, bus de acercamiento y almuerzo. Aplica hoy y crece con nosotros.

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

CLP 750,000 - CLP 800,000 por mes

Ubicación

Colina, Santiago Metropolitan, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

JEFE DE BODEGA DE MATERIAS PRIMAS

CLP 750,000 - CLP 800,000 por mes

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Descripción del empleo

En Company, una empresa líder en la industria ubicada en Santiago, Chile, estamos en plena expansión y buscamos un Jefe de Bodega de Materias Primas comprometido y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y con beneficios competitivos que incluyen contrato renovable y luego indefinido, sueldo líquido desde $750.000 hasta $800.000 por mes, transporte de acercamiento desde el metro, almuerzo en casino interno y la posibilidad de realizar horas extras. Si cuentas con al menos 3 años de experiencia en gestión de bodegas y manejo de software ERP SAP, y buscas una carrera con crecimiento y estabilidad en Santiago, esta es tu oportunidad para avanzar y aportar en una empresa que valora el orden, la eficiencia y el trabajo en equipo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto de Jefe de Bodega?

    El sueldo líquido es desde CLP 750,000 hasta CLP 800,000 al mes.

  • ¿Dónde se encuentra ubicada la empresa y es presencial el trabajo?

    La empresa está en Colina, Santiago Metropolitan, Chile, y el trabajo es presencial.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular a este puesto?

    Se requiere al menos 3 años de experiencia en gestión de bodegas y manejo de software ERP SAP.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa para este cargo?

    Ofrecen transporte de acercamiento desde el metro, almuerzo en casino interno, contrato renovable y luego indefinido, además de la posibilidad de realizar horas extras.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrecen para esta posición?

    El contrato es inicialmente renovable y luego pasa a ser indefinido.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la oferta menciona que es una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y avanzar en tu carrera.

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