Jefe de Canales Digitales de Cobranza
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El reto: Liderar la estrategia y evolución de nuestros canales virtuales de cobranza, usando datos, segmentación, tecnología y modelos de comportamiento para ma
Salario
No especificado
Ubicación
Cuenca, Ecuador
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Jefe de Canales Digitales de Cobranza
Cuenca, Ecuador
Descripción del empleo
El reto: Liderar la estrategia y evolución de nuestros canales virtuales de cobranza, usando datos, segmentación, tecnología y modelos de comportamiento para maximizar la contactabilidad, conversión y recuperación de cartera.
Requisitos:Cuarto nivel en Analítica de Datos, Business Intelligence, Finanzas o afines.3 a 5 años de experiencia en liderazgo o coordinación de cobranzas, recuperación de cartera, contact center, canales digitales, analítica o automatización.Dominio de CRM, WhatsApp, SMS, email, bots y herramientas de comunicación masiva.Experiencia en segmentación de cartera, dashboards, KPIs, campañas digitales y pruebas A/B.Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y orientación a resultados.
Responsabilidades: 1. Definir y ejecutar la estrategia de canales virtuales de acuerdo con los objetivos de recuperación, características de la cartera, perfil de riesgo y comportamiento de los clientes.2. Coordinar la segmentación de cartera y establecer estrategias diferenciadas de contacto, frecuencia, canal y mensaje, considerando variables de riesgo, comportamiento de pago y propensión de recuperación.3. Planificar, supervisar y optimizar la operación de WhatsApp, SMS, correo electrónico, bots y demás canales digitales utilizados para la gestión de cobranza.4. Desarrollar rutas de contacto automatizadas que permitan gestionar al cliente de manera diferenciada y oportuna, evitando contactos innecesarios y maximizando la probabilidad de respuesta y recuperación.5. Diseñar scripts, speech, plantillas y mensajes orientados a generar contacto efectivo, negociación, promesa de pago y recuperación, en coordinación con las áreas correspondientes.6. Planificar, implementar y supervisar campañas digitales de cobranza, asegurando el cumplimiento de objetivos, segmentación, tiempos, frecuencia y criterios establecidos.7. Monitorear y analizar permanentemente los principales KPIs de los canales virtuales, incluyendo entrega, lectura, respuesta, contacto efectivo, conversión, promesa, pago, recuperación y eficiencia de gestión.8. Evaluar el desempeño de las estrategias implementadas, identificando oportunidades para mejorar la relación entre costo de contacto, efectividad de recuperación y rentabilidad de la cartera.9. Diseñar, ejecutar y evaluar pruebas sobre mensajes, canales, horarios, frecuencia, secuencias y estrategias de contacto para identificar las alternativas de mayor efectividad.10. Establecer ciclos permanentes de análisis y optimización de procesos, estrategias, automatizaciones y canales, tomando decisiones sustentadas en evidencia y resultados.11. Trabajar conjuntamente con las áreas de Business Intelligence, Tecnología y Estrategia para generar información que permita mejorar la segmentación, predicción de comportamiento y toma de decisiones.12. Alinear las estrategias digitales con las prioridades operativas, características de las campañas y objetivos de recuperación definidos para cada cartera.13. Administrar la relación con proveedores de tecnología, plataformas de mensajería, automatización y servicios asociados, supervisando niveles de servicio, cumplimiento y resultados.14. Garantizar que las interacciones realizadas a través de canales virtuales queden correctamente registradas y puedan ser auditadas y trazadas.15. Supervisar que las estrategias, comunicaciones y mecanismos de contacto cumplan con la normativa vigente, políticas internas, protección de datos personales, seguridad de la información y lineamientos de cumplimiento.16. Planificar, organizar, supervisar y evaluar el desempeño del personal a su cargo, promoviendo productividad, desarrollo de competencias, disciplina operativa y orientación a resultados.17. Elaborar y presentar informes periódicos a la Dirección o Gerencia correspondiente sobre resultados, evolución de KPIs, campañas, recuperación, eficiencia, oportunidades y planes de acción.18. Identificar nuevas tecnologías, herramientas, metodologías y oportunidades de automatización que permitan incrementar la capacidad de gestión, reducir costos y mejorar los resultados de recuperación.