Jefe De Desarrollo Organizacional

REQUISITO INDISPENSABLE:
Disponibilidad para Viajar

PROPÓSITO DEL CARGO
• Diseñar y coordinar estrategias de gestión del cambio
• Implementar el plan de mejora del clima laboral
• Fomentar la cultura corporativa
• Establecer las estructuras de talento requerido

PERFIL DEL CARGO
• Profesional de Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología o Administración
• Experiencia comprobable en cargos similares no menor a 3 años

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
• Dominio de modelos de Desarrollo Organizacional
• Gestión por competencias, evaluación del desempeño
• Análisis y manejo de datos de talento
• Desarrollo de descripciones de cargos
• Diseño de estructura organizacional
• Capacitación
• Herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, Dashboard)

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