Jefe De Growth - Unidad Mujer

Con tu talento podremos seguir llevando salud de calidad a más personas, y convertirnos en los referentes de la salud en Latinoamérica.Súmate a nuestro propósito y postula al cargo de: Jefe de Growth - Unidad Mujer
Funciones:Gestión de Producto y Patient Journey (Product Management)Actuar como dueño del "producto" de salud femenina, diseñando, lanzando y optimizando continuamente los servicios y flujos de atención para garantizar una experiencia integral (desde la prevención hasta el tratamiento oncológico o estético).Desarrollo de Alianzas Estratégicas (Partnerships)Identificar, negociar y cerrar alianzas corporativas (B2B2C) con marcas afines, aseguradoras, empresas y comunidades enfocadas en la mujer, creando nuevos canales de adquisición de pacientes y generación de demanda.Estrategia de Growth y ConversiónLiderar las tácticas de conversión directa, incluyendo la gestión proactiva de flujos de interconsulta y campañas de outbound (Call Center saliente), maximizando la derivación entre especialidades y el ticket promedio.Adopción Digital, Retención y LTVDirigir la estrategia de contacto a través de canales digitales (WhatsApp, App, Push Notifications) para reducir el ausentismo (no-shows), fomentar la recurrencia de chequeos preventivos y maximizar el Valor de Vida de la Paciente (LTV).Accountability Financiero y Rentabilidad (P&L)Rendir cuentas ante la Gerencia por el presupuesto de ventas, el Estado de Resultados (P&L) y el Retorno de Inversión (ROI) de los casos de negocio y nuevos proyectos de la Unidad Mujer. Capacidad para generar BBCC.Dirección de Marketing de Nicho y PosicionamientoDar el Go/No-Go estratégico a las campañas publicitarias orientadas al segmento femenino, trabajando de la mano con las áreas legales y médicas para asegurar una comunicación efectiva y el cumplimiento normativo.Gobierno de Indicadores de Growth y ReporteríaSupervisar la calidad de los dashboards comerciales generados por su equipo (Analistas/Asistentes) enfocándose en métricas clave de Growth (CAC, LTV, Tasa de Conversión, Churn), consumiendo de manera estratégica los insights que provee el área de Demanda Comercial.Auditoría Operativa y Liderazgo de EquipoAsegurar la correcta ejecución de los procesos que impactan la venta (cierre de historias clínicas, farmacia, auditoría de comisiones) y mentorear a su equipo a cargo, impulsando en ellos una mentalidad de crecimiento, agilidad y resolución de problemas.Identificar oportunidades de crecimiento a partir del análisis de mercado, tendencias y comportamiento del cliente, proponiendo iniciativas para acelerar el crecimiento del negocio.
Requisitos:Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines.Deseable Especialización, Postgrado o certificaciones en Growth Management, Product Management, Desarrollo de Negocios o Marketing Estratégico.Experiencia deseable de 8 años en áreas de Growth, Gestión de Producto, Desarrollo de Negocios (Business Development) o Estrategia Comercial.Experiencia 3 años liderando equipos y manejando presupuestos comerciales.Experiencia comprobada cerrando alianzas comerciales o gestionando productos B2C/B2B2C.Deseable experiencia en Salud (Clínicas, Farma, Seguros), o en industrias con alto enfoque en experiencia de usuario y fidelización (Servicios, Retail, Startups de base tecnológica).Deseable dominio del embudo de conversión (Funnel AARRR), gestión de Patient/Customer Journey y metodologías ágiles de experimentación comercial.Elaboración de presupuestos, lectura de P&L, cálculo de ROI, Costo de Adquisición (CAC) y Valor de Vida (LTV).
Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Un Plan de Salud mixto para ti y tus familiares derechohabientes, cubierto al 85% (en el Plan Base Mapfre) y con cobertura al 75% (en el plan adicional Corporativo Auna Salud).Programa Oncológico cubierto al 100% para titular y derechohabientesBeneficios Corporativos y Club de descuentos.Medio día Libre por CumpleañosPrograma de becas de estudio: Desafíate con AunaPrograma de reconocimiento
En AUNA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.