Jefe de Implementación y Apertura de Sedes (Proyectos Estratégicos)

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Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Implementación y Apertura de Sedes que lidere la implementación de nuevos campus de punta a punta: desde la aprobación del proyecto hasta su apertura y entrega a la operación.
MISIÓN DEL PUESTO:Liderar la implementación de nuevas sedes y expansiones en distintas ciudades, asegurando su apertura en las fechas establecidas y dentro del alcance y presupuesto aprobados, mediante la coordinación de las áreas involucradas, la gestión integral del cronograma y sus riesgos, y el control de las inversiones (CAPEX), reportando el avance a la alta dirección.
REQUISITOS:Profesional en Ingeniería Industrial, Civil, Administración o afines.6 años de experiencia relevante en gestión e implementación de proyectos, con al menos 2 años liderando aperturas o roll-outs completos (sedes, tiendas, clínicas, agencias u otros locales).3 años liderando la ejecución e implementación de proyectos estratégicos o de inversión de extremo a extremo.2 años liderando equipos y/o coordinando equipos cross-funcionales sin autoridad directa.Manejo de presupuestos de inversión y reportes ejecutivos.Deseable: PMP o formación en gestión de proyectos; experiencia en educación, retail o salud; conocimiento de licencias municipales y trámites regulatorios.Disponibilidad para viajar a provincias.

CONOCIMIENTOS:Metodologías de gestión de proyectos / PMO: planificación, cronogramas, stage-gates, asignación de recursos y seguimiento de avance.Herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Asana o similares).Gestión de riesgos, dependencias y mapeo de beneficios.Gestión del cambio y coordinación de equipos cross-funcionales.MS Office a nivel avanzado (Excel para modelamiento, PowerPoint para sustentaciones).Conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio.
PRINCIPALES FUNCIONES:Liderar la gestión de los proyectos estratégicos.Lidera la implementación de los proyectos estratégicos, asegurando que los casos de negocio aprobados se materialicen en los plazos, presupuestos y beneficios comprometidos.Define y gestiona los planes de implementación de cada proyecto (cronograma, hitos, recursos y dependencias), garantizando su avance y cierre.Coordina la ejecución cross-funcional con las áreas ejecutoras (Operaciones, Infraestructura, Academia, TI, entre otras), removiendo bloqueos y asegurando el cumplimiento de los compromisos.Hace seguimiento al desempeño post-implementación y a la realización de los beneficios proyectados, activando planes correctivos cuando se requiera.Supervisa la ejecución de tareas del equipo asegurando el cumplimiento eficiente bajo los estándares de la organización.Evalua continuamente los proyectos para garantizar el cumplimiento de presupuestos, plazos y estándares de calidad.Impulsa la mejora continua de la práctica de gestión de proyectos en el área.Definir la gobernanza y gestión del portafolio de proyectos.Establece y mantiene el marco de gobernanza (stage-gates, hitos, criterios de avance) del portafolio de proyectos estratégicos.Define plazos, prioridades y lineamientos de los proyectos para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área.Coordina con líderes de otras áreas la priorización y secuenciamiento de los proyectos, garantizando el alineamiento con las necesidades del negocio.Analiza datos financieros y de avance de los proyectos (presupuestos, riesgos, asignación de recursos) para identificar desviaciones y definir planes de acción.Asegurar la correcta ejecución de los proyectos y la integridad de sus contenidos, asumiendo un rol activo (hands-on) en su desarrollo.Desarrolla directamente los entregables críticos del proyecto cuando se requiera (modelos, análisis, documentos de sustento), cubriendo brechas de capacidad del equipo o de las áreas.Garantiza la calidad, consistencia y oportunidad de los entregables antes de su presentación a comités o sponsors.Documenta con precisión el alcance, presupuesto, justificación y ejecución de cada proyecto.
BENEFICIOS:Contrato en planilla.EPS al 50% y Seguro Oncológico al 100%.Descuentos corporativos.Descuentos educativos.
Como institución, en Laureate valoramos la diversidad y promovemos entornos inclusivos donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de participación y desarrollo, sin distinción de origen, género, edad, discapacidad u otras condiciones.