Jefe de Logística en Villahermosa, Tabasco

Publicado en CazViden Company

Vacante para Jefe de Logística en Villahermosa, Tabasco. Requiere inglés avanzado y experiencia en coordinación logística. Salario $22,000 MXN/mes.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 14 ago 2026

Salario

$22,000 por mes

Ubicación

Villahermosa, Tabasco, Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Jefe de Logística en Villahermosa, Tabasco

$22,000 por mes

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Descripción del empleo

Company busca un Jefe de Logística para coordinar y gestionar la asignación de unidades y servicios a nivel estatal en Villahermosa, Tabasco. Responsabilidades principales: Coordinar la logística para la asignación eficiente de unidades y servicios. Organizar y mantener actualizadas las bitácoras de trabajo con orden y precisión. Asegurar la fluidez en la comunicación e información entre equipos. Cumplir con los lineamientos establecidos para brindar servicios oportunos y de calidad. Realizar evaluaciones diagnósticas para el envío adecuado de servicios mecánicos. Dar seguimiento puntual a los servicios asignados. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en un puesto similar. Dominio avanzado del inglés para trato directo con extranjeros. Conocimiento del reglamento de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT). Ofrecemos: Salario competitivo de $22,000 MXN por mes . Contrato a tiempo completo. Trabajo presencial en Villahermosa, Tabasco. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto de Jefe de logística?

    El salario para este puesto es de MXN 20,000 a 24,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Villahermosa, Tabasco.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Jefe de logística?

    Serás responsable de coordinar y supervisar procesos logísticos, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de la SCT y manteniendo la comunicación interna y externa fluida.

  • ¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la empresa?

    La empresa ofrece un ambiente de trabajo presencial que fomenta la colaboración y valora la innovación y el trabajo en equipo.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la empresa menciona que hay oportunidades de crecimiento y capacitación continua en un entorno profesional.

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