Jefe de Marca

La posición de Jefe de Marca es la de crear y desarrollar estrategias de marca a mediano y largo plazo que estén alineadas con los objetivos empresariales y la identidad de la empresa.
Sus principales funciones y responsabilidades incluyen: Desarrollo de Estrategias de Marca a través de la definición de una propuesta de valor única de la marca y los mensajes clave que se deben comunicar.Realizar investigaciones de mercado para comprender las percepciones de la marca, la competencia y las tendencias del mercado.Utilizar datos y análisis para informar las estrategias y tomar decisiones fundamentadas.Colaborar con equipos de desarrollo de productos para garantizar que los nuevos productos se alineen con la estrategia de marca.Planificar y ejecutar lanzamientos de productos, incluyendo estrategias de comunicación y marketing.Desarrollar y ejecutar campañas publicitarias y promocionales que refuercen la identidad y posicionamiento de la marca.Coordinar la creación de materiales publicitarios y supervisar su implementación.Gestionar eficientemente los presupuestos asignados para actividades de marketing y branding.Evaluar el retorno de la inversión (ROI) de las iniciativas de branding y ajustar estrategias según sea necesario.Colaborar con otros departamentos, como ventas, publicidad y relaciones públicas, para garantizar la coherencia en la presentación de la marca.Trabajar con agencias creativas y proveedores externos para ejecutar campañas y actividades de branding.Implementar métricas y KPIs para evaluar el rendimiento de las estrategias de marca.Realizar análisis competitivos y ajustar las estrategias según las tendencias y cambios en el mercado.Estar preparado para gestionar crisis de marca y responder de manera efectiva a situaciones que puedan afectar la reputación de la empresa.Desarrollar planes de gestión de crisis proactivos.Entrenar, desarrollar y liderar su equipo de trabajo en pro de la eficiencia y la calidad.Evaluar de manera anual el desempeño de sus reportes, con el respectivo seguimiento.
Requisitos del puesto de trabajo:Bachiller universitario en administración de empresas con énfasis en Mercadeo y ventasMaestría deseable en área relacionadas. Experiencia al menos 2 años de experiencia en área comercial o relación con proveedores, Gestión de Ventas, o experiencia similar. Experiencia en canal moderno y tradicional, consumo masivo.Conocimiento de mercadoEstrategia de marca