Jefe De Nómina
Aviso de fuente externaen Lavianda
Lavianda busca un Jefe De Nómina para liderar la liquidación de nómina, validar aportes, gestionar prestaciones y cumplir la normatividad vigente.
Salario
No especificado
Ubicación
Barranquilla, Colombia
Tipo de empleo
Temporal
Modalidad
No especificado
Jefe De Nómina
Barranquilla, Colombia
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Lavianda busca un Jefe De Nómina para liderar el proceso completo de liquidación de nómina y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, fiscal y de seguridad social vigente.
El contrato es a término indefinido.
Responsabilidades
- Liderar y supervisar el proceso completo de liquidación de nómina.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, fiscal y de seguridad social vigente.
- Administrar y validar el pago oportuno de aportes a seguridad social y parafiscales.
- Controlar y verificar novedades de nómina y asegurar su correcta aplicación.
- Coordinar el cálculo y pago de prestaciones sociales y liquidaciones.
- Elaborar informes e indicadores de gestión de costos laborales.
- Asegurar la emisión de nóminas electrónicas y cierres oportunos.
- Resolver inquietudes de los colaboradores y atender requerimientos de auditorías.
- Gestionar y optimizar los sistemas de información de nómina.
Requisitos
- Profesión: Contador Público o Administrador de Empresas.
- Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina.
- Conocimiento sólido en legislación laboral, seguridad social y manejo de software de nómina.
- Excel avanzado.
Datos clave
- Contrato a término indefinido.
- Se requiere título de Contador Público o Administrador de Empresas.
- Se requiere mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina.
- Se requiere Excel avanzado.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?
Liderar la liquidación de nómina, validar aportes a seguridad social y parafiscales, coordinar prestaciones sociales y liquidaciones, y elaborar informes de costos laborales.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se requiere ser Contador Público o Administrador de Empresas, tener mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina, conocimiento sólido en legislación laboral, seguridad social y software de nómina, y Excel avanzado.
¿Qué tipo de contrato ofrece el puesto?
El contrato es a término indefinido.