Jefe de Normas de Convivencia en Lima, Perú
Publicado en CazViden I.E.P GRAN ALMIRANTE MIGUEL GRAU
I.E.P GRAN ALMIRANTE MIGUEL GRAU busca Jefe de Normas de Convivencia en Lima. Se requiere experiencia, liderazgo y conocimiento de metodologías activas.
Salario
No especificado
Ubicación
Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Jefe de Normas de Convivencia en Lima, Perú
Perú
Descripción del empleo
I.E.P GRAN ALMIRANTE MIGUEL GRAU busca un Jefe de Normas de Convivencia para trabajar en Lima, Perú. El puesto requiere experiencia en convivencia escolar, estrategias de manejo de estudiantes y liderazgo de equipos.
Responsabilidades y enfoque del puesto
- Promover y aplicar las normas de convivencia en el entorno educativo.
- Utilizar estrategias para orientar y manejar adecuadamente a los estudiantes.
- Contribuir al trabajo en equipo y al desarrollo de un ambiente escolar respetuoso.
Requisitos
- Altos conocimientos en normas de convivencia.
- Experiencia mínima de 3 años.
- Conocimiento en metodologías activas.
- Experiencia en estrategias de manejo de estudiantes.
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Vivir en zonas aledañas a Lima.
Ubicación y modalidad
Empleo de tiempo completo en Lima, provincia de Lima, Perú. La oferta indica elegibilidad para trabajo remoto; la modalidad específica puede confirmarse con el empleador.
Cómo postular
Consulta la publicación y sigue las instrucciones de postulación disponibles para esta vacante.
Preguntas frecuentes
¿Es este trabajo remoto o presencial?
El puesto es remoto, pero prefieren candidatos que vivan cerca de Lima.
¿Qué experiencia necesito para postular?
Se requiere experiencia mínima de 3 años y conocimientos en normas escolares.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del Jefe de Normas?
Debes implementar y supervisar normas de convivencia, coordinar con docentes, capacitar equipos y gestionar casos disciplinarios, entre otras tareas.
¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la institución?
Ofrecen un ambiente colaborativo con capacitación y flexibilidad.