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Jefe de Personal en Ciudad de México
Publicado en CazViden Employer
Postúlate como Jefe de Personal en Ciudad de México. Coordina reclutamiento, gestión del talento, administración de personal y capacitación. Tiempo completo.
Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 2 dic 2026
Salario
$13,000 por hora
Ubicación
Mexico City, Mexico City, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Jefe de Personal en Ciudad de México
$13,000 por hora
Descripción del empleo
Se busca Jefe de Personal para coordinar la gestión de recursos humanos en Ciudad de México. La posición es presencial y de tiempo completo.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Derecho, Administración, Sociología o carrera afín.
- Experiencia o conocimientos en reclutamiento y selección, compensaciones y beneficios, gestión del talento y procesos administrativos.
- Manejo intermedio de Microsoft Office.
- Conocimiento de la legislación laboral aplicable.
- Habilidades de liderazgo, integridad, inteligencia emocional, enfoque a resultados, toma de decisiones y resolución de problemas.
Responsabilidades
- Gestionar el ciclo de vida del personal: selección, contratación, incorporación, capacitación y desvinculación.
- Coordinar funciones y tareas administrativas, y servir de enlace entre la dirección y el personal.
- Implementar y dar seguimiento a las políticas y procedimientos del área.
- Planificar la plantilla según las necesidades actuales y futuras de la organización.
- Coordinar programas de inducción, orientación, formación y desarrollo.
Horario y prestaciones
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.
- Descanso: domingo fijo.
- Sueldo indicado: $13,000.00 brutos por hora.
- Prestaciones de ley y equipo de la empresa.
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Ciudad de México.
¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa?
Es un empleo de tiempo completo.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del Jefe de Personal?
Gestionar el ciclo de vida del empleado, coordinar funciones administrativas y fortalecer la cultura organizacional.
¿Hay oportunidades de desarrollo en esta posición?
Sí, el anuncio menciona oportunidades de desarrollo.