Jefe De Personas

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Jefe De Personas para liderar estrategias, relaciones laborales y procesos de Gestión de Personas. Requiere experiencia en cargos similares.

Fuente externa - sin verificarhace 7 semanasVigente hasta: 17 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Antofagasta, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Jefe De Personas

Antofagasta, Chile

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Aamasconsultores busca un Jefe De Personas para diseñar e implementar estrategias y políticas de Gestión de Personas, y actuar como partner estratégico de las distintas gerencias.

Responsabilidades

  • Liderar iniciativas de compensaciones, beneficios, desarrollo, capacitación y gestión del talento.
  • Gestionar clima, desempeño, retención y planificación de sucesión.
  • Liderar las relaciones laborales y sindicales, incluyendo negociación colectiva.
  • Supervisar procesos de remuneraciones, administración de personas y cumplimiento laboral.
  • Asesorar a la Gerencia General en materias de personas.

Requisitos

  • Título profesional de Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas, RR.HH. o carrera afín.
  • Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.
  • Conocimiento de Código del Trabajo y legislación laboral.
  • Manejo de ERP de remuneraciones y Excel intermedio.
  • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión estratégica de personas.

Datos clave

  • Título profesional de Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas, RR.HH. o carrera afín.
  • Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.
  • Requiere conocimiento de Código del Trabajo y legislación laboral.
  • Manejo de ERP de remuneraciones y Excel intermedio.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué responsabilidades tiene el puesto?

    Diseñar e implementar estrategias y políticas de Gestión de Personas, liderar iniciativas de talento y gestionar clima, desempeño, retención y sucesión.

  • ¿Qué requisitos se solicitan?

    Se requiere un título profesional afín, al menos 3 años de experiencia en cargos similares, conocimiento de legislación laboral y manejo de ERP de remuneraciones y Excel intermedio.

  • ¿El puesto incluye relaciones laborales y sindicales?

    Sí. Incluye liderar las relaciones laborales y sindicales, incluyendo negociación colectiva.

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