Jefe De Recursos Humanos
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Descripción de la empresa:Grupo HERRERA es una corporacion conformada por tres empresas en crecimiento. Apostamos por un entorno de trabajo colaborativo donde se fomenta la iniciativa, la...
Salario
No especificado
Ubicación
Tegucigalpa, Honduras
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Jefe De Recursos Humanos
Tegucigalpa, Honduras
Descripción del empleo
Descripción de la empresa:Grupo HERRERA es una corporacion conformada por tres empresas en crecimiento. Apostamos por un entorno de trabajo colaborativo donde se fomenta la iniciativa, la innovación y la mejora continua. Valoramos el talento, la formación constante y la implicación de cada persona en la consecución de los objetivos del grupo.
Descripción del puesto: Como Jefe de recursos humanos en Grupo HERRERA, coordinarás y supervisarás todas las políticas y procesos relacionados con la gestión del personal del grupo. En tu día a día, te encargarás de la planificación de plantillas, selección y contratación, onboarding, formación y desarrollo, así como de la evaluación del desempeño. También liderarás la implementación y actualización de las políticas de RR. HH., garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y fomentando buenas relaciones entre la empresa y el equipo. Gestionarás conflictos laborales, impulsarás iniciativas de clima organizacional y participarás en proyectos estratégicos de gestión del talento. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Tegucigalpa.
RequisitosAptitudes sólidas en Human Resources (HR) y HR Management para liderar equipos y gestionar todos los procesos de recursos humanos de forma integral.Conocimiento actualizado en Labor and Employment Law y capacidad para aplicar la normativa laboral en las políticas internas de la empresa.Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de HR Policies alineadas con la estrategia del grupo.Aptitudes en Employee Relations, incluyendo resolución de conflictos, mediación y fomento de un buen clima laboral.Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines, y experiencia previa en puestos de responsabilidad en RR. HH.Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, organización, negociación y toma de decisiones, con enfoque en la diversidad y la inclusión.Manejo competente de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de recursos humanos; se valorará experiencia con indicadores y analítica de personas.
SalarioL. 25,000.00
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