Jefe De Recursos Humanos

Liderar la gestión estratégica y operativa del talento humano. Asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales mediante la administración eficiente del personal administrativo y operativo (planta). Funciones principales incluyen supervisar planillas y compensaciones, velar por cumplimiento de normativas laborales, dirigir procesos de reclutamiento y selección, desarrollar planes de bienestar y motivación, coordinar seguridad y salud en el trabajo. Requisitos: Titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o Derecho, con especialización en RR.HH. Deseable con experiencia previa en empresas del rubro metalmecánico, minero, industrial o construcción. Mínimo 3 a 5 años en puestos de jefatura o supervisión de RR.HH. Conocimientos en legislación laboral peruana y manejo de sistemas de planillas. Habilidades en comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y negociación. Beneficios: ingreso a planilla con beneficios de ley, remuneración competitiva, oportunidades de crecimiento.