JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Publicado en CazViden Company

Buscamos Jefe de Recursos Humanos en Cáqueza. Únete a Company y lidera la gestión del talento. Aplica hoy y potencia tu carrera profesional.

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

COP 4,500,000 - COP 7,000,000 por semana

Ubicación

Cáqueza, Cundinamarca, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

COP 4,500,000 - COP 7,000,000 por semana

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Descripción del empleo

En Company, una organización en crecimiento ubicada en Cáqueza, Cundinamarca, buscamos un Jefe de Recursos Humanos comprometido y proactivo para liderar nuestra área de gestión humana. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para impulsar el desarrollo del talento y el bienestar de nuestro equipo, contribuyendo directamente al éxito organizacional y a la cultura corporativa. Responsabilidades incluyen diseñar estrategias de talento, supervisar reclutamiento, implementar programas de capacitación, gestionar relaciones laborales, administrar compensaciones, monitorear indicadores, coordinar salud ocupacional y asegurar cumplimiento normativo. Requisitos: título profesional, 5 años de experiencia, conocimiento legislación laboral, habilidades de liderazgo y comunicación, dominio tecnológico. Beneficios: salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, desarrollo profesional y ambiente inclusivo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto de Jefe de Recursos Humanos?

    El salario es de COP 4,500,000-7,000,000 por semana.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Cáqueza, Cundinamarca.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere un título profesional y al menos 5 años de experiencia en el área.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del cargo?

    Incluyen diseñar estrategias de talento, supervisar reclutamiento, implementar programas de capacitación, gestionar relaciones laborales, administrar compensaciones, monitorear indicadores, coordinar salud ocupacional y asegurar cumplimiento normativo.

  • ¿Qué habilidades debo tener para este puesto?

    Debes tener conocimientos en legislación laboral, habilidades de liderazgo y comunicación, además de dominio tecnológico.

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