Jefe de Talento Humano

Funciones

• Diseñar e implementar la estrategia de cultura organizacional alineada a los objetivos de la organización.
• Liderar procesos de transformación cultural y gestión del cambio organizacional.
• Impulsar iniciativas que fortalezcan el compromiso, la experiencia y el sentido de pertenencia de los colaboradores.
• Acompañar a líderes y jefaturas en el desarrollo de equipos de alto desempeño.
• Conocimiento integral de los subsistemas de Talento Humano y experiencia en la implementación de prácticas de atracción, desarrollo, compensación, desempeño y experiencia del colaborador.
• Coordinar y supervisar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo una cultura preventiva y de bienestar.

Requisitos

• Título universitario en Psicología, Psicología Organizacional, Psicología Industrial.
• Deseable especialización o maestría en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Seguridad y Salud Ocupacional.
• 3 a 5 años de experiencia en el cargo.
• Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de transformación organizacional.
• Experiencia en relaciones laborales, compensaciones y beneficios.
• Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo y gestión de riesgos laborales.

Como aplicar

• Enviar la hoja de vida por correo electrónico.
• Usar el asunto: Jefe de Talento Humano.

Ubicacion

• Quito