Jefe de Talento Humano en Pereira, Risaralda
Publicado en CazViden Employer
Conoce esta oportunidad para Jefe de Talento Humano en Pereira, Risaralda, con modalidad remota elegible y pago informado por proyecto de una sola vez.
Salario
No especificado
Ubicación
Colombia
Tipo de empleo
Contrato
Modalidad
Remoto
Jefe de Talento Humano en Pereira, Risaralda
Colombia
Descripción del empleo
Se busca un Jefe de Talento Humano para una oportunidad vinculada a NUEVA EPS en Pereira, Risaralda. La organización trabaja para proteger integralmente la salud de sus afiliados y gestionar sus riesgos, con el compromiso de prevenir, mantener o mejorar el bienestar de cada persona y su grupo familiar.
Sobre la organización
Sus grupos están conformados por afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud, tanto del Régimen Contributivo como del Subsidiado, con derecho a utilizar servicios de salud según su sistema de afiliación.
Detalles de la oportunidad
- Cargo: Jefe de Talento Humano
- Ubicación: Pereira, Risaralda, Colombia
- Modalidad: Elegible para trabajo remoto
- Tipo de contratación: Proyecto de una sola vez
- Pago indicado: 1700000 por proyecto
La información disponible no especifica las funciones, requisitos ni responsabilidades particulares del cargo.
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es remoto o presencial?
El puesto es remoto, aunque la empresa está ubicada en Pereira, Risaralda.
¿Qué responsabilidades tendré como Jefe de Talento Humano?
Serás responsable de liderar estrategias para el bienestar y desarrollo del equipo humano, asegurando que las políticas y prácticas estén alineadas con los objetivos corporativos y las normativas del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
¿Qué tipo de experiencia o perfil buscan para este cargo?
Buscan profesionales con visión estratégica interesados en crecer en una empresa que prioriza la prevención y mejora continua en salud y bienestar.
¿Hay oportunidades de crecimiento profesional en esta posición?
Sí, la empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un sector en constante evolución.