Jefe de talento humano

Publicado en CazViden NUEVA E P S

Buscamos Jefe de Talento Humano en Pereira. Posición remota con salario competitivo y oportunidades de crecimiento. Aplica hoy y únete a NUEVA E P S.

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

COP 1,500,000 - COP 1,900,000 por mes

Ubicación

Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Jefe de talento humano

COP 1,500,000 - COP 1,900,000 por mes

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Descripción del empleo

En NUEVA E P S, una organización comprometida con la protección integral de la salud de nuestros afiliados en Colombia, buscamos un Jefe de Talento Humano para liderar estrategias que impulsen el bienestar y desarrollo del equipo humano. Ubicados en Pereira, Risaralda, ofrecemos una posición con modalidad remota que permite flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional. Esta es una oportunidad ideal para profesionales con visión estratégica que deseen crecer en una empresa que prioriza la prevención y mejora continua en salud y bienestar. Como Jefe de Talento Humano, tendrás un rol clave en la gestión del capital humano, asegurando que las políticas y prácticas estén alineadas con los objetivos corporativos y las normativas del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Además, contarás con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un sector en constante evolución.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es remoto o presencial?

    El puesto es remoto, aunque la empresa está ubicada en Pereira, Risaralda.

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de COP 1,500,000-1,900,000 al mes.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Jefe de Talento Humano?

    Serás responsable de liderar estrategias para el bienestar y desarrollo del equipo humano, asegurando que las políticas y prácticas estén alineadas con los objetivos corporativos y las normativas del Sistema General de Seguridad Social en Salud.

  • ¿Qué tipo de experiencia o perfil buscan para este cargo?

    Buscan profesionales con visión estratégica interesados en crecer en una empresa que prioriza la prevención y mejora continua en salud y bienestar.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento profesional en esta posición?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un sector en constante evolución.

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