Jefe De Transporte

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🚛 Jefe de Transporte – Grupo Falabella 📍 Cota, Cundinamarca | Modalidad: Presencial con ruta En Grupo Falabella seguimos creciendo, y estamos en búsqueda de un jefe de Transporte que li...

Fuente externa - sin verificarhace 2 mesesVigente hasta: 12 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Cota, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Jefe De Transporte

Cota, Colombia

Descripción del empleo

🚛 Jefe de Transporte – Grupo Falabella 📍 Cota, Cundinamarca | Modalidad: Presencial con ruta En Grupo Falabella seguimos creciendo, y estamos en búsqueda de un jefe de Transporte que lidere nuestras operaciones logísticas de transporte a nivel nacional. Este rol será clave para garantizar la planeación, administración, control y ejecución de la flota propia (más de 120 vehículos de carga pesada – Bigticket), consolidando las operaciones de nuestras marcas, Tiendas Falabella e IKEA. 🎯 Tu desafío principal será Liderar equipos logísticos de transporte para asegurar una operación eficiente, estratégica y orientada a resultados. 📌 Funciones principales Consecución de proveedores y gestión de operación directa y logística inversa. Planificación y coordinación de rutas de transporte. Supervisión de la flota de vehículos y su mantenimiento. Elaboración de informes de desempeño y reportes financieros de transporte. Coordinación con áreas clave como almacén, distribución y servicio al cliente para optimizar el flujo logístico. ✅ Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Logística o carreras afines. Especialización en logística o Supply Chain Management (deseable). +5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en empresas de retail, consumo masivo o transporte (Ej: Alkosto, Éxito, Whirlpool, Corona, Jamar, Tugo, Samsung, DHL). Experiencia en gestión de flotas y planificación de rutas de transporte a nivel nacional. Dominio de Excel avanzado y manejo intermedio de Power BI. Inglés básico–intermedio (deseable). 💰 Ofrecemos Bono anual: entre el 90% y 100% del salario básico, sujeto a cumplimiento de indicadores. Beneficios corporativos y plan de desarrollo profesional. Contrato a término indefinido.

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