Jefe De Transporte
Aviso de fuente externaen Grupo Falabella
🚛 Jefe de Transporte – Grupo Falabella 📍 Cota, Cundinamarca | Modalidad: Presencial con ruta En Grupo Falabella seguimos creciendo, y estamos en búsqueda de un jefe de Transporte que li...
Salario
No especificado
Ubicación
Cota, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Jefe De Transporte
Cota, Colombia
Descripción del empleo
🚛 Jefe de Transporte – Grupo Falabella 📍 Cota, Cundinamarca | Modalidad: Presencial con ruta En Grupo Falabella seguimos creciendo, y estamos en búsqueda de un jefe de Transporte que lidere nuestras operaciones logísticas de transporte a nivel nacional. Este rol será clave para garantizar la planeación, administración, control y ejecución de la flota propia (más de 120 vehículos de carga pesada – Bigticket), consolidando las operaciones de nuestras marcas, Tiendas Falabella e IKEA. 🎯 Tu desafío principal será Liderar equipos logísticos de transporte para asegurar una operación eficiente, estratégica y orientada a resultados. 📌 Funciones principales Consecución de proveedores y gestión de operación directa y logística inversa. Planificación y coordinación de rutas de transporte. Supervisión de la flota de vehículos y su mantenimiento. Elaboración de informes de desempeño y reportes financieros de transporte. Coordinación con áreas clave como almacén, distribución y servicio al cliente para optimizar el flujo logístico. ✅ Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Administración Logística o carreras afines. Especialización en logística o Supply Chain Management (deseable). +5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en empresas de retail, consumo masivo o transporte (Ej: Alkosto, Éxito, Whirlpool, Corona, Jamar, Tugo, Samsung, DHL). Experiencia en gestión de flotas y planificación de rutas de transporte a nivel nacional. Dominio de Excel avanzado y manejo intermedio de Power BI. Inglés básico–intermedio (deseable). 💰 Ofrecemos Bono anual: entre el 90% y 100% del salario básico, sujeto a cumplimiento de indicadores. Beneficios corporativos y plan de desarrollo profesional. Contrato a término indefinido.