Jefe de Ventas

El jefe de ventas tendrá la responsabilidad de dirigir y supervisar diariamente al equipo de vendedores regionales en terreno, así como de gestionar el call center comercial. El rol exige un enfoque sólido en resultados, liderazgo cercano y capacidad para alinear al equipo con las metas de venta de la compañía. Principales responsabilidades Supervisar diariamente la gestión de los vendedores regionales en terreno (rutas, visitas, cumplimiento de objetivos y calidad de atención), asegurando orientación y apoyo para alcanzar las metas. Dirigir y gestionar el call center comercial, definiendo objetivos, seguimiento de pedidos y clientes, y control de indicadores. Establecer y comunicar metas de ventas claras, y revisar su cumplimiento con el equipo. Monitorear el desempeño comercial mediante reportes, indicadores y reuniones de avance, para identificar oportunidades de mejora. Capacitar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, ofreciendo coaching en terreno y en sala para mejorar su desempeño. Coordinar con logística, marketing y administración para garantizar que se cumplan los compromisos con los clientes. Detectar oportunidades de crecimiento en la cartera y sugerir acciones comerciales concretas. Velar por que el equipo aplique los estándares de servicio y las políticas comerciales de la empresa. Requisitos Experiencia demostrable en dirigir equipos de ventas y en el cumplimiento de objetivos comerciales. Experiencia previa en supervisión de vendedores en terreno o gestión de call center (deseable). Conocimiento del canal de consumo masivo/distribución (valorable). Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación efectiva. Manejo de herramientas de control y reportes comerciales. Disponibilidad para desplazamientos regionales según las necesidades del cargo. Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Ventas o afines (o experiencia equivalente). Ofrecemos Integración a una empresa estable con más de 30 años en el mercado. Reporte directo a Gerencia Comercial y participación activa en las decisiones comerciales, con disponibilidad para coordinar tiempos y actividades. Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo comercial en terreno y un call center. Entorno de trabajo enfocado en el logro de objetivos y el desarrollo profesional. Se ofrece remuneración competitiva según experiencia y cumplimiento de objetivos. Cómo postular Se priorizará a candidatos con experiencia demostrable en el liderazgo de equipos de venta y en el cumplimiento de metas comerciales. Postúlate directamente en CazVid.