Jefe Regional De Recursos Humanos

¿Te apasiona transformar Recursos Humanos en un socio estratégico del negocio? Buscamos un(a) Jefe Regional de Recursos Humanos con visión estratégica, experiencia regional y capacidad para atraer, desarrollar y retener talento de alto desempeño en Centroamérica.
UbicaciónSan Sebastián, San José, Costa Rica (base regional) con cobertura para Guatemala, Nicaragua y Panamá. Disponibilidad para viajes regionales frecuentes.
¿Cuál será tu misión?Liderar la evolución del área de Recursos Humanos desde una función operativa hacia una unidad estratégica enfocada en crecimiento, desempeño organizacional y excelencia en la gestión del talento. Serás responsable de diseñar políticas regionales, liderar procesos de reclutamiento de alto nivel, fortalecer la cultura organizacional y garantizar el cumplimiento laboral en múltiples países.
Responsabilidades principalesDiseñar e implementar estrategias regionales de Recursos Humanos.Liderar procesos de reclutamiento y selección masivos y especializados para varios países.Implementar sistemas de gestión por competencias, desempeño, OKRs y planes de sucesión.Supervisar equipos de reclutamiento y coordinar agencias, headhunters y proveedores especializados.Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral regional.Desarrollar programas de cultura organizacional, liderazgo, capacitación y employer branding.
RequisitosBachillerato universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.Mínimo 8 años de experiencia en todos los procesos de Recursos Humanos.Mínimo 5 años liderando equipos regionales.Experiencia en reclutamiento especializado y gestión por competencias.Experiencia desarrollando KPIs, OKRs y tableros de control.Conocimiento de legislación laboral centroamericana.Manejo de ERP de RRHH, Microsoft Office y herramientas analíticas.Deseable Inglés intermedio o avanzado.
Competencias claveLiderazgo transformacional.Pensamiento estratégico.Orientación a resultados.Gestión del cambio.Desarrollo de personas.Comunicación ejecutiva.Negociación e influencia.Toma de decisiones basada en datos.