Jefe/a Administrativo/a y Relaciones Laborales

En EMIN Ingeniería y Construcción, estamos en busca de un/a Jefe Administrativo/a y Relaciones Laborales para que se integre a nuestro equipo de la Gerencia de Operaciones.
Somos una de las principales empresas en ingeniería y construcción, reconocida por prestar servicios de excelencia a las diversas mineras a lo largo del territorio nacional. Estamos comprometidos con la seguridad, la excelencia y el desarrollo de proyectos que dejan una huella positiva.
La persona seleccionada será responsable de liderar y gestionar las relaciones laborales de la empresa, promoviendo vínculos positivos con colaboradores y sindicatos, fortaleciendo la comunicación, el bienestar y la productividad, conforme a las políticas internas y legislación laboral vigente.
Principales funciones: Gestionar la jornada excepcional de trabajo y tramitar su autorización ante la Inspección del Trabajo. Supervisar la elaboración de contratos y mantener actualizadas las carpetas del personal, conforme a la normativa laboral. Controlar la asistencia, jornadas laborales, horas ordinarias y extraordinarias. Planificar y coordinar la asignación de personal indefinido a los distintos proyectos, junto con la Gerencia de Capital Humano. Mantener actualizada la información laboral, profesional y previsional de los colaboradores. Verificar y validar los pagos de remuneraciones, anticipos y finiquitos, asegurando sus respaldos y autorizaciones. Coordinar la emisión de certificados de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales. Informar sobre el estado de los contratos para gestionar renovaciones o finiquitos. Brindar apoyo técnico a las obras mediante auditorías internas preventivas. Coordinar la movilización y desmovilización del personal de los proyectos. Promover relaciones laborales positivas, prevenir conflictos y coordinar la difusión de beneficios e iniciativas de calidad de vida.
Modalidad de Trabajo: Presencial Disponibilidad para viajar a zona norte del país Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 5x2
Requisitos:Técnico en Administración de Empresas o equivalente. 3 – 5 años de experiencia en cargos similares Licencia de conducir Clase B vigente. Conocimientos: Legislación Laboral, Organizaciones Sindicales, Remuneraciones, Sistema de RRHH (REX+)
La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad, bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún juste razonable para participar del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades.