Jefea De Área De Licencias Médicas Y Remuneraciones

Aviso de fuente externaen Renca

Renca busca un/a profesional para liderar remuneraciones y licencias médicas. Se requiere experiencia en jefatura, Excel avanzado y manejo de ERP.

Fuente externa - sin verificarhace 5 semanasVigente hasta: 18 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Buenos Aires, Argentina

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Jefea De Área De Licencias Médicas Y Remuneraciones

Buenos Aires, Argentina

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Renca busca incorporar a un/a profesional para liderar la gestión de remuneraciones y licencias médicas, asegurando procesos oportunos, precisos y alineados con la normativa vigente.

Responsabilidades

  • Coordinar y supervisar el procesamiento mensual de remuneraciones.
  • Revisar y auditar asistencia, asignaciones, haberes y descuentos.
  • Coordinar procesos de finiquitos.
  • Supervisar la gestión de licencias médicas y procesos de recupero.
  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
  • Gestionar y analizar información sobre costos laborales, remuneraciones, licencias y beneficios.
  • Elaborar reportes e indicadores para apoyar la toma de decisiones.
  • Orientar a funcionarios/as respecto de remuneraciones, beneficios y procedimientos.
  • Identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos del área.

Requisitos

  • Título profesional universitario de Contador/a Auditor/a, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
  • Al menos 3 años de experiencia en cargos de jefatura de Remuneraciones, en el sector público y/o privado.
  • Manejo avanzado de Excel.
  • Manejo de ERP de remuneraciones y bases de datos.
  • Conocimiento de legislación laboral vigente.

Beneficios

  • Contrato a plazo fijo, con una renovación y posterior contratación indefinida, regido por el Código del Trabajo.
  • Remuneración bruta mensual: $2.803.519.
  • Asignación de función crítica: $284.661 brutos.
  • Bono de permanencia equivalente al 60% de la remuneración mensual, pagado en cuatro cuotas anuales (marzo, junio, septiembre y diciembre), una vez cumplidos seis meses de antigüedad laboral ininterrumpida y con contrato vigente al momento del pago.
  • Jornada presencial: lunes, miércoles y viernes, de 08:30 a 16:30 horas; martes y jueves, de 08:30 a 17:30 horas.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Contrato a plazo fijo, con una renovación y posterior contratación indefinida, regido por el Código del Trabajo.
  • Jornada presencial: lunes, miércoles y viernes de 08:30 a 16:30; martes y jueves de 08:30 a 17:30.
  • Se requiere título profesional universitario afín y al menos 3 años de experiencia en cargos de jefatura de Remuneraciones.
  • Se requiere manejo avanzado de Excel, ERP de remuneraciones y bases de datos.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del puesto?

    Incluyen coordinar el procesamiento de remuneraciones, supervisar licencias médicas y procesos de recupero, y elaborar reportes e indicadores.

  • ¿Qué requisitos debe cumplir la persona postulante?

    Se requiere un título profesional universitario afín, experiencia en cargos de jefatura de Remuneraciones, manejo avanzado de Excel y conocimiento de legislación laboral vigente.

  • ¿Cómo puedo postular?

    Postúlate directamente en CazVid.

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