Jefea De Cultura Y Desarrollo

Principales tareas y responsabilidades:Diseñar estrategias de cultura organizacional alineadas al negocio.Coordinar programas de desarrollo, capacitación y gestión del desempeño.Impulsar proyectos de clima laboral, liderazgo y compromiso.Definir indicadores de talento humano y dar seguimiento a resultados.Colaborar con áreas clave para fortalecer aprendizaje y transformaciónRequisitos:Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia en cultura organizacional, desarrollo y gestión del talento.Conocimiento de KPIs, capacitación, clima laboral y desempeño.Dominio de herramientas digitales y análisis de datos.Disponibilidad para laborar en Ciudad de Guatemala.Beneficios:Prestaciones y beneficios corporativos competitivos.Capacitación continua y plan de crecimiento profesional.Participación en proyectos estratégicos del sector bancario.Ambiente inclusivo, respetuoso y enfocado en meritocracia.Estabilidad y desarrollo en una institución reconocida.Principales Habilidades:LiderazgoComunicación estratégicaGestión del cambioAnalítica de talentoPlanificaciónTrabajo colaborativo