Jefea De Personal Y RRHH

Objetivo: Liderar la administración integral del personal y la gestión de procesos de RRHH, garantizando el cumplimiento operativo, la correcta administración de remuneraciones, el control de gestión y una excelente relación laboral con los trabajadores y sindicatos.

Principales Responsabilidades.
Liderazgo de Equipo: Dirigir, supervisar y potenciar al equipo de trabajo a cargo.
Remuneraciones y Rol Privado: Administrar de manera integral las planillas de sueldos generales y de rol privado.
Relaciones Laborales: Mantener la relación directa con sindicatos y responder oportunamente a las consultas y necesidades de los colaboradores.
Control de Gestión y Operaciones: Gestionar el control de asistencia, el análisis de dotación y el seguimiento de indicadores clave del área.
Cumplimiento Normativo: Supervisar el control documental y normativo de los trabajadores.

Requisitos del Perfil
Formación: Titulado/a universitario/a en Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas, Contabilidad General/Auditoría o carreras afines.
Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia desempeñando funciones similares y con personal a cargo (Excluyente).
Residencia: Residencia comprobable en Antofagasta (Excluyente).
Conocimientos Técnicos: Manejo de ADP Payroll - Nivel de Excel intermedio-avanzado.
Modalidad: Disponibilidad para trabajar presencialmente bajo jornada 4x3 (lunes a jueves, subiendo y bajando diariamente).

Beneficios.
Estabilidad y proyección: Contrato directo con la empresa (Plazo fijo y posterior paso a Indefinido).
Renta: Competitiva y acorde al mercado.
Beneficios corporativos: Aguinaldos (Navidad y Fiestas Patrias) y otros beneficios internos.
Excelente clima laboral y desafíos de liderazgo continuo.

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