Jefea De SEO Y Métricas Digitales

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En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de SEO y Métricas Digitales para la Gerencia de CRM y Gestión Digital. La persona tendrá el desafío de liderar la estrategia co...

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 17 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Jefea De SEO Y Métricas Digitales

Santiago, Chile

Descripción del empleo

En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de SEO y Métricas Digitales para la Gerencia de CRM y Gestión Digital. La persona tendrá el desafío de liderar la estrategia corporativa de SEO y métricas digitales, impulsando el crecimiento orgánico, la calidad del dato digital y la toma de decisiones basada en información estratégica.
¿Cuáles serán tus principales funciones?Definir y liderar la estrategia corporativa de SEO técnico y de contenidos.Diseñar y gobernar el modelo de métricas digitales, asegurando estándares de medición y calidad del dato.Generar insights estratégicos sobre comportamiento digital, conversión y performance de canales.Diseñar estrategias de audiencias digitales para potenciar campañas, CRM y personalización.Liderar la integración entre SEO, analítica y experiencia digital para optimizar resultados de negocio.
Qué estamos buscando?Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Marketing, Analítica, Sistemas o carrera afín.Experiencia liderando estrategias transversales de SEO y métricas en ecosistemas digitales complejos.Dominio avanzado de SEO técnico y herramientas como GA4, Google Tag Manager y Amplitude.Experiencia en visualización de datos mediante Looker Studio, Power BI o herramientas similares.Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y desarrollando capacidades analíticas.
Valoraremos especialmenteVisión estratégica y capacidad para conectar datos con objetivos de negocio.Liderazgo técnico y capacidad de influencia transversal.Pensamiento analítico avanzado y orientación a resultados.Habilidad para comunicar información compleja de forma clara y efectiva.Proactividad, innovación y foco en la mejora continua.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

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